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第153章 工作人员的不满!(1 / 2)

恢复思考的何雨柱随即对向王渊询问道:“那这些猪工厂计划如何处置?打算饲养一阵,还是要……”

王渊则坦率笑道:“这些猪自然不会养很久,否则掉膘就不行了。不过也暂时不会 ** 。经过领导们商量之后,决定在五日后举办的全厂表彰大会时机恰当,在这个节点举办全猪宴正是时候。届时直接现场屠宰烹饪,让所有员工同欢,以此提振工人精神、助力今后各项任务的成功完成。对于这件事你怎么看?”

针对这样的询问方式,何雨柱自然毫不迟疑地欣然同意,并表示:“这当然是好建议啊,领导们的筹划的确到位。”

从何雨柱的角度来说,办全猪宴的确是相当恰当的处理方案;当然这会让后勤厨部尤其是一众徒儿们,其中包含他自己,最为辛劳——毕竟所有肉类菜肴都得由他们制作加工,必定会极为疲累。但对此他并无怨言,让工厂中的同事们快乐品尝即已心满意足。

见何雨柱毫不犹豫地同意了,王渊笑着拍了拍他的肩膀说:“好,既然你觉得可行,那么就把这项任务交由你全权处理了。这几天里你可以先制定个方案,安排下食堂工作人员的工作,比如考虑何时宰杀这些猪?何时进行烹饪?做成什么样的菜肴?总之必须确保大会当天能够顺利完成整猪宴,不出任何差错。”

何雨柱认真地点头回答:“放心好了,我做事向来稳重,这些年可没出过纰漏。”

王渊很认同地点点头道:“正是因为知道你可靠,所以赵书记开会时并没有让你过去,而派我前来通知你。不过有些事情我有必要先提前提醒你。我们的目标是保证万无一失,力求大家满意!”

“知道了。”

接下来,王渊转换了一下语气接着说:“顺便告诉你,到时提供的猪并不是原来的十三头,而是十二头。”

何雨柱好奇地问道:“怎么会这样?领导需要分配吗?”

对此疑惑,王渊笑了笑挥了挥手道:“你在想什么啊?这次那么多人围观,一头猪分量十足,领导怎么可能直接分配?”

喝了一口茶后王渊补充道:“还记得几年前我们在郊区设立的那个机械设备维修分厂吗?”

“哎,维修分厂?我们竟然有分厂?我可从未听说这回事!”

看出何雨柱确实感到意外,王渊显得很惊讶地说:“你怎么会没听说过?我以前没有告诉过你么?工厂里面也没有别人跟你提起过?”

摇摇头,何雨柱很诚实地回答:“如果提到过,我怎能忘记这样的事情呢?我真的是第一次从你口中听闻有机械设备的分厂存在。”

王渊仔细端详何雨柱一会儿后,确认了他的真实性后开口说道:“那我想起来了, 这个维修分厂成立大概在四年前, 当时是上级要求工厂安排人员到郊区的多个小型工厂家中做一些机器维护工作.

为了操作更为便捷和有效,厂方向上级申请得到了一处地段并建立起了专门维修设施的地方。开始只有两百人而已。近年来随着需求的增长,分厂不仅自己招收员工, 总厂也不断调拨工人前往, 甚至将大部分维修项目外包给这个分厂处理, 从而使规模逐渐扩大到大概六七百人.

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