“爸，依我之见，我们应当把挑选出的士兵放置到极度恶劣的环境当中，
让他们遭受饥饿的折磨、忍受极度的疲劳以及经受严寒的侵袭等等，这样才能细致地观察他们的心理承受力以及应对各种状况的策略。
同时呢，还要精心模拟真实的战斗场面，比如突如其来的巨大爆炸声、激烈的枪声之类的。
以此来检验他们在高度紧张的情形之下所展现出的反应速度以及适应能力究竟如何。”
“好，好，好办法啊！
这些士兵未曾经历过真正残酷的战争考验，这一点无疑是个非常严峻的问题！
卫民，你提出的这个建议相当不错！”
“此外，关于装备方面，其稳定性和精度自然是越高越佳。
要知道，狙击手堪称部队的眼睛，而瞄准镜的精度必然是越高越好，狙击枪的有效射程同样是越远越好。
倘若能配置上短距离的通信设备，那简直堪称无懈可击了。”
“至于短距离的通信设备嘛，就别指望啦！不过对于武器装备，我可得仔细斟酌一番。”
“爸，通信设备搞不定，但通信方面的人才绝对不可或缺啊，
最理想的状况莫过于能通过通信设备找出对方指挥部的那种精英人才，到时候特战队就可以直插地方指挥部！”
江德福似乎瞬间捕捉到了一丝灵感，话未说完便迫不及待地迈步朝外走去。
“爸，我话都还没讲完呢！”
江德福闻声止住步伐，满脸惊诧：“怎么着，你还有其他的想法不成？”
“在人员选拔这一块儿，我认为可以先多招收一些人，可以适当放宽松一些条件。有些人其实潜力巨大，只不过欠缺了些许来自压力的激发罢了。”
“招这么多的人你是有什么想法吗？”
“这其中包含着两个重要的方面。其一，推行末位淘汰制度，并明确规定特种作战队伍的具体人数。
如此一来，可以极大地激发全体成员的竞争意识与潜能。
其二，被淘汰出局的人员实际上也能间接地增强整个部队的军事实力，从而使得众人对于‘兵王’这个概念有着更为明晰的理解与认识！”
江德福满脸惊愕地凝视着江卫民，仿佛眼前之人变得无比陌生。他难以置信地问道：“这些竟然全都是你自己琢磨出来的？”