她的眼神黯淡下来，心中一阵刺痛。在这个年代，这可是一笔巨款，足够支撑一家人好几个月的生活开销，甚至能买一台大多数家庭梦寐以求的电视机。
陈小萍紧咬着嘴唇，双手不自觉地攥紧衣角，内心充满了无奈与失落。
她在心里默默告诉自己，买不起，也实在不敢买。这份渴望只能深深埋在心底，她恋恋不舍地最后看了一眼那件衣服，在心中默默叹息。
服务员脸上挂着职业且热情的笑容，语气轻柔地对小萍说道：“女士，您要是对这件衣服感兴趣，完全可以到试衣间试穿一下，感受感受它穿在身上的效果 。”
在以往的生活中，小萍早已习惯了被称为“同志”，这个称谓质朴而亲切，带着那个时代特有的平等与热情。
可此刻，“女士”这两个字，却让她体验到一种截然不同的感受。
这不仅仅是一个简单的称呼转换，更像是一扇通往别样世界的门被悄然推开，
在这装修华丽的服装店里，因为这一声“女士”，她仿佛被赋予了一种新的身份，一种被珍视、被关注的身份。
这种感觉，是她这辈子从未有过的，既让她感到些许不自在，却又莫名地有些沉醉其中。
而这一切看似不经意的服务细节，其实都源自江卫民精心的安排与培训。
为了打造灵韵服装店独特的品牌形象，江卫民在员工培训上也下了大功夫。
从最基础的礼仪规范开始，要求员工每一个微笑、每一次点头，都必须恰到好处，传递出真诚与热情。
英语培训同样是重点内容，尽管只是针对服装购买场景的常用语，
但江卫民深知这对于营造国际化购物氛围的重要性。
除了这些，江卫民还着重强调，不论顾客穿着如何、看起来消费能力怎样，都必须一视同仁，礼貌相待。
“只要有人敢走进店里，就是对我们品牌的认可，我们要让他们感受到家一般的温暖。
买不买东西不重要，他们都将成为灵韵品牌的传播者。”
在薪资待遇方面，江卫民要兼顾事业单位的体制限制，不能过于出格。
最终，江卫民为这批服务员争取到了一份颇具吸引力的薪酬方案。基本工资虽然不算高，但各种补助加起来相当可观。
陈小萍听到服务员热情邀请她试衣服哪敢试，万一弄脏了要买下来也买不起啊！
强装镇定后，小萍努力让自己的语气听起来自然些，说道：“这套我不太喜欢，我想看那件嫁衣，能不能带我去看看？”