李云梦巧妙地控制着会议的节奏，她先让每个部门对自己的问题进行解释，然后做了一份详细的检查汇报。
她严肃地告诉大家：“我认为我们需要建立一套奖惩制度来提高集团的工作效率。对于超出预期的业绩，我们要给予超额的奖励；而对于业绩不佳的部门，我们会考虑从外部引进优秀的人才，以实现优胜劣汰。”
整个会议室安静一片，没人再敢造次。几个原先想看她笑话的人，吓得大气不敢喘。几个老董事心下暗暗佩服。
“请行政部拟一份考核方案，交董事会讨论，以促进集团绩效较快提升。”她的话让众人既有压力又有动力，其管理能力上的老辣丝毫不亚于富有经验的长者。
众人听完，如梦初醒，几位老董事带头鼓起掌来，不一会，全场管理层都响起热烈的掌声……
李云梦绝世的美貌下，竟有着超乎常人的沉着冷静和优秀的职业素养，让每个人都心生敬佩，同时也对她的管理才能刮目相看。
回到董事长办公室。
这间豪华办公室，已经腾出来给李云梦使用了。她只是把原董事长简攸章用的黑色大班椅上，换上了简洁明亮的办公椅，其他都没有变。
李云梦示意小朱传唤张硕，这位[简李投资]的新任ＣＥＯ。
不多时，张硕风风火火地赶来，脸上洋溢着自信，显然最近的工作进展得颇为顺利。
张硕汇报时，李云梦的眉头逐渐舒展。她深知，后面有更大的战役要打，而现在，粮草和人马都已经开始准备了。