其实国家一直在严厉打击“跑步前进”这种现象，也从制度上推出了一些举措，规范审批流程，但要完全杜绝“跑步前进”现象却是很难。
因为国家财政资金是有限的，很难做到一碗水端平，而制度和流程终究是人来执行，再完善的制度也很难面面俱到，不可避免地出现“僧多粥少”的局面，所以地方官员不跑不行，不跑就只能落后于其他地方了。
其实下面的干部也不想跑，都是主政一方的的领导干部，谁愿意低声下气地去求人呢？但是不跑又不行，都说会哭的孩子有奶吃，你不去跑，上面怎么知道下面的困难呢？
可这样一来新的问题又来了，大家都去跑了，这一碗水又很难端平了，所以这就得八仙过海各显神通了，总之只要是想得到用得上的人脉关系都想办法去攀关系，谁让咱们所处的就是一个人情社会呢？
但像王庆之这种“跑”就纯属撞大运了，成功的几率极低，没有过硬的关系引荐，王庆之就算想送礼都送不出去，这也是贺文章根本不看好他的原因。
此时王庆之也意识到了自己可能把问题想得太简单了，但既然来了，他也不可能放弃，和段一凡在休息室等，他们来得晚，自然找不到位置坐，只能站着等。
诸位如果有过类似经验的应该知道这种等待是非常煎熬的，因为你不知道什么时候能轮到你，这么干站着，不用多久你的腿就会发麻了。
好在等了一会儿就快到中午饭时间了，休息室的人走了一大半，都去外面吃饭了，准备等下午再来排队，王庆之两人才终于找到了座位坐了下来。