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第11章 新成员的欢迎(下)(1 / 2)

欢迎仪式的热烈气氛尚未消退,联盟的核心成员们迅速转入任务分配环节。赵牧野与孙柯、钱沐一起,准备根据新成员在试炼中的表现和能力特点进行分队。

在一间宽敞的会议室里,墙上挂着白板,上面写满了新成员的名字、能力以及他们在试炼中的成绩。赵牧野站在前方,清晰地向大家解释:“我们将根据你们在试炼中的表现和你们的特长进行分队。每个队伍都会有不同的任务,需要不同的能力来应对。”

孙柯接过话头,强调道:“每一位成员的能力都是我们团队的宝贵资源。选择适合的队伍,不仅能发挥个人的长处,还能增强整个团队的战斗力。”

几名新成员屏息以待,期待着自己能够被分配到合适的队伍。赵牧野开始逐一列出新成员的特点,指出每个人在试炼中表现出的优劣势。

“李炎,你在火焰控制方面展现了强大的能力,我建议你加入攻击队。这里需要你的火焰来对抗敌人。”赵牧野说道。

李炎点头,兴奋地表示:“我会尽全力发挥我的能力!”

“冯婧,你的风向操控和感知能力非常出色,我认为你适合侦查队,帮助我们在任务中获取信息。”孙柯说道。

冯婧微笑着表示同意:“好的,我会尽量多提供情报。”

“柯瑞,你的力量型能力让你非常适合防护队。我们会有很多需要保护的任务。”赵牧野补充道。

随着分配的进行,新成员们逐渐找到了自己的归属,气氛也愈加融洽。每个人都在心中暗暗期待着未来的任务。

任务分配结束后,核心成员决定进行一次团队建设活动,以增强新旧成员之间的凝聚力。为了让大家能够放松心情,建立更深的联系,活动地点选在了橡树市附近的一处自然保护区。

在活动开始之前,赵牧野站在队伍前方,鼓励大家:“今天的活动是为了让大家更好地认识彼此,增强团队合作的能力。我们要通过这些挑战,让每个成员都能找到自己的位置,并为未来的任务打下坚实的基础!”

活动的第一项是“信任倒下”。所有成员都围成一个圈,新成员需要在圈的中央闭上眼睛,然后向后倒下,由其他成员接住。这项活动不仅考验了新成员的信任感,也让老成员们体会到彼此的责任与默契。

“我有点紧张。”一名新成员小声说道,眼中流露出些许不安。

“没关系,我们会接住你的。”周影微笑着鼓励道。

随着新成员一个接一个地倒下,信任感在团队中悄然建立。每一次的接触都伴随着欢笑,彼此之间的隔阂逐渐消失。完成活动后,新成员们在老成员的带领下,纷纷表示这次活动让他们感受到团体的温暖。

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