对于姜氏集团，姜稚开始逐步将一些重要的事务交给姜逸晨处理。她先从一些小型的项目入手，让姜逸晨负责项目的策划、执行和监督。在这个过程中，姜逸晨充分发挥自己的商业才能，提出了许多新颖的想法和创新的策略，使得项目取得了良好的经济效益和社会效益。姜稚则在一旁密切关注着他的每一个决策，及时给予他指导和建议。当姜逸晨遇到难题时，姜稚会凭借自己丰富的商业经验和敏锐的市场洞察力，为他分析形势，提供思路，帮助他攻克难关。
在一次姜氏集团的新产品研发项目中，姜逸晨提出了一个大胆的创新方案，但在实施过程中遇到了技术难题和资金短缺的双重挑战。姜稚得知后，并没有责备他，而是鼓励他坚持自己的想法。她亲自带领姜逸晨与集团的技术团队一起攻克技术难题，同时利用自己在商界的人脉关系，为项目争取到了更多的资金支持。最终，新产品成功上市，受到了市场的热烈欢迎，成为了姜氏集团新的利润增长点。
而对于沈氏家族企业，沈卿尘也在有条不紊地进行着传承与改革。他将自己多年积累的商业经验和管理智慧毫无保留地传授给姜逸晨，同时也注重培养他的领导力和决策力。他让姜逸晨参与到沈氏家族企业的核心决策中，与家族的长辈和其他核心成员一起探讨企业的发展战略和重大事项。在这个过程中，姜逸晨不仅学到了丰富的商业知识和管理经验，还赢得了家族成员的认可和尊重。
在沈氏家族企业拓展海外市场的战略决策中，姜逸晨通过深入的市场调研和分析，提出了一个针对当地市场特点的差异化营销策略。沈卿尘对他的方案给予了高度评价，并支持他在家族会议上详细阐述自己的想法。在姜逸晨的努力下，沈氏家族企业成功打开了海外市场的大门，业务规模得到了进一步扩大。
除了商业领域的传承与发展，姜稚和沈卿尘也注重家族文化的传承。他们经常组织家族聚会和活动，如家族年夜饭、春游、中秋赏月等，让家族成员们有机会相互交流和沟通，增进彼此的感情和凝聚力。在这些活动中，他们会讲述家族的历史和传统，传承家族的价值观和精神。
家族聚会不仅仅是简单的吃喝玩乐，更是家族文化传承的重要载体。在一次家族年夜饭上，沈卿尘深情地讲述了沈氏家族先辈们创业的艰辛历程，以及他们始终坚守的诚信、勤劳和创新的精神。他告诉家族成员们，这些精神是家族的瑰宝，是他们在未来发展中必须坚守的信念。姜稚也分享了姜氏家族在医学和慈善领域的传承故事，鼓励家族成员们要关爱他人，积极回报社会。