首先，他们倡导“以人为本”的发展理念。在王府的各项发展中，他们始终坚持将人的需求和发展放在首位，注重培养家族成员的综合素养和社会责任感，为他们提供更多的发展机会和平台。同时，他们也关注外部人才的引进和培养，为王府注入新的活力和智慧。
其次，叶晚如和王爷注重“绿色发展”战略。他们深知可持续发展对于王府的长期繁荣至关重要。因此，在王府的发展过程中，他们注重环境保护和资源的合理利用，推广绿色生产和生活方式，确保王府的发展与环境和谐共存。
另外，他们还提出了“创新驱动”的发展战略。他们鼓励创新思维和创新实践，推动王府在科技创新、文化创新、管理创新等方面的探索和发展。他们引进先进的科技设备和技术，建立科技创新平台，吸引更多的科技人才加入，推动王府在科技领域的创新和发展。
除此之外，叶晚如和王爷还注重“国际化发展”战略。他们积极扩大王府的开放程度，加强与国际间的交流与合作，学习先进的经验和技术，推动王府的国际化进程。他们参加国际活动，与世界各地的势力、家族和企业进行交流，展示王府的文化底蕴和特色，提高王府的知名度和影响力。
最后，叶晚如和王爷强调“文化传承与弘扬”的重要性。他们深知文化是王府的灵魂和根基。因此，在王府的发展过程中，他们注重传承和弘扬传统文化，让每一个家族成员都能感受到深厚的文化底蕴。同时，他们也注重与现代文化的融合，推动文化创新，让王府的文化更加丰富多彩。
总之，叶晚如和王爷以开放的态度和广阔的视野，带领王府朝着更加多元化、综合化、绿色化、创新化和国际化的方向发展。他们提出新的发展理念和战略，注重人才培养、绿色发展、创新驱动、国际化发展以及文化传承与弘扬等方面的发展。他们的努力为王府的未来发展注入了新的活力和希望，为家族创造了更加繁荣和美好的未来。
随着王府的持续发展，叶晚如和王爷意识到在快速发展的同时，也要注重培养家族的软实力和文化内涵。为此，他们采取了一系列具体举措，以强化王府的核心竞争力和长远发展潜力。
首先，为了增强王府的文化软实力，叶晚如和王爷注重挖掘和传承传统文化。他们设立了专门的文化研究中心，聘请专家学者深入挖掘传统文化资源，并举办系列文化活动，如传统艺术表演、文物展览等，让更多人了解和感受传统文化的魅力。同时，他们还积极参与国内外文化交流活动，推广王府独特的文化传统。通过这些举措，王府逐渐成为传统文化传承与发展的重要基地。