在当今社会，一个普遍的现象引发了广泛的讨论：普通人赚钱为何显得如此艰难？这一现象背后，不仅折射出经济结构的深刻变迁，也预示着人口结构变化对未来社会格局的深远影响。近年来，中国人口出生率的急剧下降，如同一面镜子，映照出劳动力市场的微妙变化与潜在挑战。尽管这一趋势的全面影响尚需二十载方能全面显现，但当前社会已隐约感受到其带来的压力与机遇并存的局面。
人口红利期的双刃剑
长期以来，中国享受着人口红利的丰厚馈赠。充足的劳动力资源为经济发展提供了强大的动力，工厂企业得以依靠低成本劳动力优势迅速崛起，成为全球产业链中的重要一环。然而，随着人口出生率的断崖式下跌，这一红利期的尾声悄然临近。在未来十多年的过渡期内，尽管劳动力数量依旧庞大，但其背后的结构性问题却日益凸显：技能结构不匹配、劳动力成本上升、人口老龄化加剧等，都为普通人通过传统方式——即出卖劳动力或时间来赚钱，增添了重重困难。
劳动力市场的新挑战
首先，技能升级的需求迫在眉睫。在自动化、智能化浪潮的冲击下，低技能劳动力岗位正逐渐被机器和技术所取代。对于缺乏专业技能和持续学习能力的普通人而言，这意味着就业机会的减少和收入增长的停滞。其次，劳动力成本上升使得企业更加注重效率与效益，对于员工的期望不再仅仅是简单的体力劳动，而是要求更高的综合素质和创新能力。这进一步加剧了职场竞争，使得普通人晋升和加薪的道路更加崎岖。
竞争与压力如影随形，几乎渗透到了每一个行业与职业之中，形成了一股难以忽视的“内卷”风潮。这股力量不仅席卷了传统意义上的白领阶层，如办公文员、程序员、设计师以及各行各业的工程师，更是蔓延至了看似门槛不高的外卖行业，其激烈程度令人咋舌。
外卖行业，作为连接消费者与餐饮商家的桥梁，原本被视为一份相对灵活且门槛不高的工作。然而，随着就业市场的日益严峻和求职者心态的转变，这一行业也悄然间成为了高学历人才竞争的新战场。数据显示，每100名外卖员中，就有15名大学生和5名研究生的身影，这一数字不仅反映了当前就业市场的残酷现实，也揭示了高学历人才在寻找生存空间时的无奈与妥协。
更令人唏嘘的是，即便是在这样的环境下，外卖员们依然在不断地自我加压，力求在激烈的竞争中脱颖而出。许多刚入行的大学生外卖员，为了多赚一些钱或是证明自己的价值，不惜将工作时间延长至深夜，有的甚至能坚持送外卖到晚上12点，这种拼搏精神无疑是对“内卷”现象最生动的诠释。