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第142章 就业难(2 / 2)

骆武和杨倩则跟着郑主任回了他们的后勤办公室。

杨倩听郑主任讲,其实不只是他们这个片区,别的片区也一样面临医疗条件严重不足的问题,最初基地给每个办事处的配置,都只是一医二护,入驻驻地的医生最起码是主治。因为一线工作受伤的可能性最大,所以驻地办事处一般都会优先选择外科主治。

现在的灾情变化越发严重了,各个办事处面临的办公条件更加艰苦,工作人员能克服困难工作,但是医疗上单单外科已经不能解决问题了。这次也不只他们办事处来了人,其他办事处基地也一样派人了,基本配置也是内,外,传染三个方面。

骆武忍不住惊叹:“住院医师是初级,主治医师是中级,副主任医师相当于副教授、主任医师正高级,是大教授。哎哟,宋医生一个大教授主任医生也愿意来我们这小小的办事处?”

郑主任笑道:“你呀,还以为是在盛世那会儿啊?基地那边虽然比一线驻地方方面面条件要好的多,但你要知道人多的同时人才也多,就业难可不是单单指普通百姓,各行业的尖端人才同样面临这个问题,一个比一个优秀,一个岗位成百上千人争那是常态。

新建的基地再大,其实在面向社会大众的时候那就非常小了。基地也只能提供给大众一个解决最基本生存问题的地方,渡过一段时间的困境,在这个过程中,如果顺利渡过了灾难,大家就能进行灾后的恢复重建工作,如果灾情继续恶化,那就只能谋求新的生存机遇。

基地的建设再多能提供的工作条件也非常有限,所以竟争是无处不在的,特别是洪涝灾害开始以后,以前修整的一些低处建筑已经不能继续投入生产制造,吃的用的减少的同时,许多人也相对失业了,所以才有我们的生活物资也相应减少的策略。之前给周远家的留工作岗位,我真是费了好大的劲儿,要不是周远因公殉职的名头,那工作早保不住了。\"

杨倩和骆武一直是郑主任的助手,他俩做事勤快脑子又活,一直很得郑主任的喜爱和倚重,与他相处的不错,所以郑主任平时也就很乐意给他俩讲一些当下的情况。

杨倩感叹:“所以,即便像宋医生这样的大教授,就业也不容易!”

郑主任也是一阵唏嘘:“那是自然,每个基地也就一个大医院,你们想想能容纳下多少医生?很多医生已经自愿干起了护士的活,我们新来的两个护士,人家可不是真的护士,都是正经八百有几年坐诊经验的住院医。你俩也就是没在基地生活,否则就能知道,随便一个哪怕是干杂活的人,在盛世那会儿都是某个行业的优秀高管,或是哪个行业的出色人才。”

杨倩和骆武这下是真的惊住了,没想到基地的就业竟然卷到了这种程度。

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