“来吧！说说你是什么情况！”
“我没事呀！一切都挺好的，而且这两天非常好！”
张井浩故意一脸高兴的说。
“你非常好是么？”
汪主管说完以后点了点头，嘴角微微上扬，显出一丝股轻蔑的微笑。
“很好！很好！你这两天为什么不来上班，你知道这叫做无故旷工么？”
“我有事已经请假了！”
“你请假了，经理批准了么？”
“反正我跟经理说了，我有事不批准，那我周六加班为什么就必须来呀！”
“你加班是公司规定，所以你就要来！但是，你请假没批准，就是旷工。”
“我请假不批准就是旷工是么？”
“对呀！就是旷工。”
说完三人目不转睛的盯着张井浩。
“我不来就是旷工，那你们周六加班跟劳动局备案了么？算不算违法呀？”
“嘿！你……”
汪主管一时被问住吗，没话说了。”
“经理看这个情况站起来，怒气冲冲的走到张井浩身边。
低着头斜着嘴，对着坐在椅子上的张井浩说。
“我警告你呀！你现在严重违反了公司的规定！马上就开除你信不信？”
张井浩看着他那个狐假虎威的样子，“哼”的一声。
“你开除我当然可以，这是你的权利，只要你按照规定给我补偿就可以。”
“给你补偿？你想得美！你什么都得不到！”
经理恶狠狠地冲着张井浩说。
“我得不到！为什么？就因为我请假你不批准是么？”
经理听完了张井浩的回答，一脸嫌弃的点了点头，眼中充满了对张井好的蔑视说了一声。
“是的！”
张井浩 “哈哈”的笑了一声。
摇了摇头，嘴角微笑着，用一种近乎于看待小孩子气的眼神，抬头看着经理说。
“我的慕容经理，你今年四十多了吧？我问你是不是四十多了？”
经理听了这话就是一愣。
顿时气的脸上红一阵紫一阵。
“张井浩我今年是四十多了？怎么了？”
“你比我大那么多，你就不知道公司是怎么规定的么？”
“我听听你怎么说！你说说怎么规定的？”
“公司规定的是旷工三天，可以开除，我才两天，你这是公然违反公司规定。”