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第166章 建言献策显才能-改革之见(1 / 2)

武媚娘在处理朝政的日日夜夜中,逐渐深刻地洞察到旧官制存在的诸多弊端。

一次,朝廷为了处理一场紧急的灾荒,需要从多个部门调配物资和人力。然而,繁琐的官僚程序让命令的下达和执行变得异常艰难。

“为何一道简单的指令,要经过如此多的部门周转,耗费如此多的时间?”武媚娘看着手中积压的文书,眉头紧蹙。

她回想起之前的种种情形,官员之间权责不清,遇事相互推诿;部门之间沟通不畅,信息传递滞后;一些职位虚设,人浮于事,却领着朝廷的俸禄。

“这样的官制,如何能让朝廷高效运作,又如何能为百姓谋福祉?”武媚娘心中暗自思忖。

于是,她决定召集几位朝廷重臣,共同商讨官制改革之事。

在议政厅中,武媚娘开门见山地说道:“诸位大人,如今的官制积弊甚深,本宫认为必须进行改革,以提高行政效率,使朝廷运作更加顺畅。”

一位老臣拱手说道:“娘娘,官制由来已久,轻易改动,恐怕会引起动荡啊。”

武媚娘目光坚定地回应:“若因循守旧,国家如何发展?本宫深知改革之艰难,但为了大唐的未来,我们必须要有勇气迈出这一步。”

她接着说道:“本宫观察到,如今各部门之间职能交叉,导致办事效率低下。我们应当明确每个部门的职责,避免推诿扯皮。再者,精简一些冗余的机构和职位,让真正有才能的人发挥作用。”

另一位大臣提出疑问:“娘娘,那如何重新划分部门职能,又如何确定哪些职位是冗余的呢?”

武媚娘思索片刻后说道:“我们可以对各个部门的工作进行详细的调研和评估,根据实际需要进行调整。对于那些长期无所事事,或者工作可以由其他部门兼顾的职位,应当予以裁撤。”

“还有,现行的官员选拔制度也存在问题。”武媚娘继续说道,“过于看重出身和门第,使得一些有真才实学的人无法进入官场。我们应当拓宽选拔渠道,不拘一格降人才。”

大臣们听后,陷入了沉思。有的大臣觉得武媚娘的想法过于激进,有的则开始认真思考其中的可行性。

武媚娘深知改革之路困难重重,但她并未退缩。她亲自带领一些亲信,对朝廷的各个部门进行深入的调查。

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