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第146章 精英人才战略(2 / 2)

“林书记,我们还可以设立一些人才奖励基金,对做出突出贡献的人才进行奖励。” 一位高校代表说道。

林宇认真听取了大家的意见,说道:“大家的建议都非常好。我们要尽快制定出一套完善的人才政策,吸引国内外的优秀人才来我们城市发展。”

在林宇的推动下,城市很快出台了一系列优惠政策。这些政策涵盖了住房补贴、子女教育、医疗保障、人才奖励等各个方面,为人才来城市发展提供了有力的保障。

为了宣传这些优惠政策,吸引更多的人才来城市发展,林宇决定举办一次人才招聘会。他亲自来到招聘会现场,与求职者们交流。

“我们欢迎每一位有才华、有梦想的人来到我们的城市,共同创造美好的未来。” 林宇说道。

求职者们纷纷围拢过来,与林宇交流。他们对城市的优惠政策表示出了浓厚的兴趣,也对城市的发展前景充满了信心。

“林书记,我是一名海外留学归来的博士,我对你们城市的发展前景非常看好。我想了解一下,你们城市在科技创新方面有哪些支持政策?” 一位求职者问道。

林宇微笑着回答道:“我们城市非常重视科技创新,对于科技创新人才,我们会提供资金支持、场地支持、政策支持等全方位的服务。我们希望你能来我们城市发展,为我们的科技创新事业做出贡献。”

这时,另一位求职者也走上前来,他是一名有着丰富工作经验的工程师。

“林书记,我在行业内已经工作了很多年,我对你们城市的产业发展很感兴趣。我想知道,城市在产业升级方面有什么具体的规划和措施吗?” 工程师问道。

林宇耐心地回答道:“我们城市正在积极推进产业升级,我们将加大对新兴产业的扶持力度,鼓励企业进行技术创新和转型升级。对于像你这样的专业人才,我们会提供广阔的发展空间和良好的工作环境。”

旁边一位年轻的毕业生也鼓起勇气说道:“林书记,我刚毕业,没有太多的工作经验,但我有满腔的热情和学习的渴望。我想知道,城市对于我们这些新人有什么培养计划吗?”

林宇看着这位充满朝气的年轻人,鼓励道:“年轻人有热情是好事。我们城市非常重视对新人的培养,我们会为你们提供各种培训机会和职业发展指导。只要你肯努力,就一定能在我们城市找到属于自己的舞台。”

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