投资部这几天因唐卓的离去而地动山摇。曾经丁俊培养出来的团队，仿若一群迁徙的候鸟，纷纷递交离职申请，令投资部的气氛陡然凝重。刚开始王心怡以为是巧合，还没当回事，可后来越演越烈，几乎整个部门的人都要走光了。
王心怡坐在办公桌后，看着一份份离职报告，眉头紧锁，内心的不安如潮水般汹涌：“怎么回事？怎么都要走？”她的眼神中满是疑惑与焦虑，试图从那些简洁的文字中找出答案，却一无所获。最初，离职人数不多时，王心怡还能咬咬牙，暂时还能应付。她亲自上手处理那些空缺的工作，经常可以看到她忙碌的身影在办公室里穿梭，试图以自己的努力稳住局面。
然后来随着离职潮愈演愈烈，王心怡渐渐感到力不从心。丁俊此前在投资部管理时，投资部掌控着大量股票，在一级市场更是持有诸多未上市公司的股权，这些资产都有丁俊安排的专业团队精心打理。如今，那些熟稔业务的员工即将离去，王心怡望着桌上堆积如山的文件，心中乱成了一团麻：“这可怎么办？这么多资产，好多项目我都还不太熟悉呢。”她的额头渗出细密的汗珠，手指无意识地敲击着桌面，脑海中飞速思索着对策。
说实话，若让王心怡投身股票研究，比如开展二级市场投资，以她的能力是能够胜任的。她既得到了李伯的真传，近期在元峰处又获得了历练。然而，若让她突然接手如此庞大资产的交接工作，鉴于项目繁多，一时间恐怕难以应对。
夏志杰敏锐地察觉到了王心怡的慌乱，袁风走之前特地拜托夏志杰多照顾王心怡和他一手创立的投资部。夏志杰也深知投资部对于整个公司的重要性，于是迅速从他自己管理的温城分公司调派人手前来帮忙交接。
夏志杰派来的人员完成交接工作后，这些员工所表现出来的工作效率让王心怡很担心。新调来的人员虽然态度积极、努力认真，但与丁俊培养的那些经验丰富的老部下相比，操作起来显得生疏笨拙，业务娴熟度更是相差甚远。王心怡在心里暗自思忖：“这可不行啊，离六个月的比赛结束时间没剩多少了。要是业绩比不上其他投资部，温城的投资部可就危险了。袁风那么信任我，把投资部交到我手里，我怎么能辜负他呢？”她紧咬嘴唇，眼神中交织着忧虑与坚定，暗暗下定决心，一定要在有限的时间内让投资部重回正轨。