经过一段时间的努力，林氏集团终于推出了一款具有创新性的产品，并制定了一套全方位的营销方案。
但在推广新产品的过程中，又遇到了新的问题。一些渠道商对林氏集团的信心不足，不愿意积极推广新产品。
“林总，这些渠道商要求更多的优惠政策和推广支持，否则他们不愿意配合。” 销售经理无奈地说道。
林萧咬了咬牙：“在合理范围内满足他们的要求，但同时要加强对渠道商的管理和监督，确保他们能够按照我们的要求进行推广。”
苏瑶补充道：“我们也可以开拓新的销售渠道，比如电商平台和直播带货，直接面向消费者。”
在林萧和苏瑶的努力下，新产品逐渐在市场上获得了一定的关注，但要想彻底扭转局面，还需要更多的时间和努力。
就在这时，公司内部又传出了一些负面消息，犹如巨石入水，激起千层浪。有员工在网上爆料公司管理不善，导致工作压力过大，员工福利差。这一消息如同一把利剑，刺破了公司表面的平静。
员工们纷纷在网络上表达自己的不满和愤怒，言辞激烈。他们指责公司高层对员工的关怀不够，只注重业绩而忽视了员工的身心健康。工作压力过大让他们喘不过气来，而微薄的福利更是无法满足他们的生活需求。
这一爆料迅速在网上传播开来，引起了社会各界的广泛关注。媒体纷纷报道此事，对林氏集团的形象造成了极大的负面影响。公司的股价也因此大幅下跌，投资者们开始对公司的未来感到担忧。
面对这一突如其来的危机，林氏集团的高层们陷入了深深的焦虑之中。他们意识到，必须采取果断的措施来解决这一问题，否则公司的声誉和发展都将受到严重的影响。