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第500章 合作愉快(2 / 2)

未来的日子里,许宁还要参与多个重大工程,如十号工程、涡扇10发动机研发和重型模锻压机制造,他不可能独自承担所有任务,培养新生力量势在必行。

“立项才是第一步啊!”

颜永年放下茶杯,对过往的遗憾仍萦绕心头:“有时内部的阻碍比技术难题更难克服。不过,你们科工委的情况应该会好一些。”

许宁出身于科工委系统,面对外界的评价,他选择了含蓄回应:

“未来会有更多大型装备项目,我们不能总躲在科工委的庇护下。

该争取的领域必须主动出击,否则机会就会被他人夺走。我们必须直面挑战。”

他接着提出了一个大胆的想法:“因此,我考虑将机械工业部的部分力量整合进来。”

大家对科工委的信心很足,毕竟它由几位德高望重的老领导一手创建,根基深厚且值得信赖。

然而,随着军队不得经商的规定出台,科工委在某些事务上行动受限,无法像以前那样全面主导。

更棘手的是,根据原来的历史轨迹,机械工业部和冶金工业部将在明年被裁撤,转变成仅具行业代表性的联合会和协会,失去了行政职能。

这一变动不仅导致了资产流失,更重要的是,多年建立的机械工业研发和情报体系分崩离析,制造业失去了整体规划的能力,陷入各自为政的局面。

直到2008年金融危机后,华夏才成立了工信部试图扭转局面,但此时机械和冶金部门已消失十年之久,工信部难以立即承担起统筹制造业发展的重任。

这种战略失误给制造业带来了沉重打击,而不仅仅是华夏,全球多数发达国家也经历了类似的弯路。

不过,若能避免这样的错误,无疑是最好的选择。

于是,许宁心中暗暗决定要挽救即将解散的机械工业部和冶金工业部,尽管这个宏愿他从未向任何人透露过,包括好友杜亦熵。

一方面,解散两部的决定当时还未成形;

另一方面,他的影响力主要局限于科工委内部,现在谈论对外干预显得不太合适。即便如此,他的确是打算有所作为的。

两部委的解散虽令人惋惜,但原有的结构确实不再适应新时代的需求。

最佳方案是逐步建立工信部,整合机械、冶金、电子工业、邮电及国防科技等多部门的功能。

这是一项需要时间的工作,不宜操之过急。

为了不引起不必要的猜测和反感,改革的过程应当低调进行,以免被视为对其他部门的兼并企图。沉默中推进工作往往更为高效。

颜永年并未察觉许宁心中的计划,而此次项目本就以许宁为主导。

既然有人愿意携手合作,他自然不会反对,只是提醒对方需警惕内部可能出现的阻碍。

“我们见招拆招就好,时代不同了,不必太过担忧。”

许宁平静地回应道:“合作愉快,颜教授。”

两人握手,并交换了联系方式,然后准备向沈艺卿告别。

临走时,沈艺卿赠送了一些自制的腊肉作为回礼。

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