魏蓝激动，“当然行啊姐，我都没穿过西服呢。”
“明后天咱俩去服装厂看看。”
苏荷又跟魏蓝讨论了一下卫生方面的事，“你每天去各店，给姐查卫生吧，卫生不合格的考核。”
“每个员工每个月有十分，不合格扣一分，一分一毛钱。”
“员工扣钱，店长也跟着扣钱。”
魏蓝，“行。”
管理员工就得一层一层约束。
苏荷笑，“咱们这说完了扣钱，也讨论了一下奖励制度吧。”
不能光扣钱，该嘉奖，也得嘉奖啊！
魏蓝想了一下，“服装店饰品店这种，按一个月营业额目标算，超了就给奖励。”
“然后台球厅这种就按桌子算，看哪个员工看的桌子比较多，比如说每个月规定多少台，超了就给奖励。”
“你觉得这样行吗姐？”
苏荷，“行。”
魏蓝，“那姐，我还要查馅饼店吗？”
苏荷摇头，“馅饼店不用管，那是你姐夫的。”
“好。”
“奖励的话，台球厅一桌一毛，然后其他店我看营业金额再定。”
魏蓝，“好。”
苏荷，“台球厅领班，你觉得谁可以。”
魏蓝，“薛牧吧，然后收银让陆锦程来吧，这小孩细心。”
何芝芝不摊上陈远，啥都好，一摊上陈远，那脑子不会思考了。
魏蓝想，还是太年轻，等到了她这个年纪，脑子就剩赚钱这一个目标了。
苏荷，“行。”
“然后工资，各店普通员工，提到一个月42元。”
“台球厅领班的话48元一个月，各店长55元。”
“好的姐。”魏蓝在笔记本上记好。
苏荷，“魏蓝那什么，你有空去夜校学个会计吧，姐给你出钱。”
她这边还缺个会计，财务，目前这些都是她在管，既然魏蓝升总店长了，就给她管吧。
“好的姐。”
魏蓝高兴之余，心里感慨果然是职位越高，责任越大。
不过她