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第4章 隐藏在周围的人才!(1 / 2)

“哦,好。”

领队习惯性的应了一声,然后猛地抬头看向林升。

“啊?”

林升再次重复道:

“我说让他不用来了,上班时间不在岗,日程安排也没做,我现在真怀疑你们是怎么排在中游的。”

领队听到老板开训,也不敢开口,但这里面的事情可比老板知道的多太多了。

就这排名的问题,乍一看中游水平。

但实际这个赛季前期打得都是什么牛马战队,再加上一些恰烂钱的在里面送分,MF排在中游已经是很差了。

要是这赛季开局就遇到EDE(EDG二队)、YM这种强队,那么这赛季MF的积分只会比现在还惨。

不过接下来还有不少比赛的,就这么把兼任教练的经理踢走了,那么下周的比赛来顶上?

领队想了一下,在场貌似只有一个合适的人选,索性大着胆子问道:

“老板,那下周的比赛教练怎么办?”

林升可不是当初那个毛头小子了,很清楚领队的意思。

不过他现在可不是像当初一样闹着玩,而是需要真正有能力的人做事,显然以领队目前的能力还不足以胜任教练和经理的位置。

所以他直截了当道:

“新任的教练我已经有了人选,经理的话暂时由我亲自担任。”

“既然都已经说到这了,我也就直接和大家摊牌了,MF再像之前那种混日子的情况肯定不行,接下来领队负责监督战队日常训练考核,达不到要求的按照规定处罚,突出表现的按照规定奖励。”

听到林升开始提要求了,下面的人顿时开始在心里抱怨。

毕竟本来就是一家次级联赛得俱乐部,工资也没有开得很高,所以除了少数几个管事的拿得多干得少以外,其余人都是拿一份薪水干一份工作。

现在工作量要增加了,薪水不涨能不抱怨吗。

林升对此早已熟悉,所以提完要求很快就开口道:

"当然为了即将到来的战队变动,我也是向大家承诺,变动以后个人薪水增加五十,选手工资也有相应的提升。”

见大家情绪再次调动起来,林升话锋一转道:

“但我话放在这里,达不到要求的我们MF不需要,自己带着东西离开MF!"

看着比自己大不了几岁的人老气横秋的说话,其中几个选手压根就没听进去,只觉得这是老板和以前一样开玩笑。

林升自然注意到了这一点,倒也没有当着大家的面点出来,而是将目光看向做饭阿姨。

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