随着基地的资源短缺问题愈发严重，各小组间的竞争日渐激烈。常坤作为基地的领导者，深知这种恶性竞争只会导致更大的危机。他决定亲自出面调解双方的矛盾，强调资源共享的重要性，呼吁大家团结合作。
一天傍晚，常坤召集了各小组的负责人，准备进行一次紧急会议。他在会议室里静静等待，心中盘算着如何向大家传达团结的重要性。
会议开始时，常坤看着面前紧张的面孔，心中不禁感到沉重。他知道，眼前的局面已经到了一个临界点。李明、老张和李强等小组负责人都面露焦虑，似乎随时会因为资源问题而爆发争执。
“谢谢大家能在这个时候聚集在一起。”常坤开场说道，语气坚定而温和，“今天我们在这里，不仅是为了讨论资源的分配，更是为了我们能否继续团结合作，生存下去。”
李强第一个发言，语气中带着不满：“常坤，我们现在面临的是生存的压力，大家都想要尽可能多的资源。你让我如何保证每个小组都能公平地获得资源？这根本不可能！”
常坤深吸一口气，努力平静自己的情绪：“我理解大家的焦虑，生存的压力让我们变得不安。但我们要明白，互相争斗只会让我们陷入更深的困境。我们需要的是合作，而不是对抗。”
这时，老张插话道：“常坤，我也认为合作很重要，但在这种环境下，谁都无法保证自己会得到足够的资源。我们能否找到一个切实可行的方案，让每个小组都能得到应有的食物？”
李明点头表示赞同：“是的，我们不能让聚焦在资源的争夺上，而是要想办法合理分配。如果我们能团结一致，甚至可以创造出更多的资源。”
常坤看到大家的态度稍微缓和，继续说道：“我提议我们制定一个资源共享的计划，不仅要设定每个小组的分配比例，还要在一定时间内轮流使用肥沃的土地。这样可以避免不必要的争斗，同时确保大家都能获得资源。”
“轮流使用肥沃的土地？”李强皱了皱眉头，“这听起来不错，但我们如何确保每个小组都能得到公平的机会？”
常坤微微一笑，继续解释：“我们可以设定一个轮流制度，根据各小组的需求和资源量进行调配，确保每个小组都有机会在肥沃的土地上采集和种植。这样大家都能在相对公平的情况下获取食物。”
老张和李明对这个提议表示赞同，纷纷点头：“这样做确实能让大家的利益得到保障。”
常坤在会议中进一步阐述：“我们还可以设定一个定期的汇报机制，让各小组分享在使用肥沃土地时的收获和经验。这样不仅能促进资源的共享，还能增强各小组之间的信任。”