周二上午。
晴天建筑咨询公司。
“总经理，我们的监理团队人选，红叶否掉了五个人。”秘书匆匆走进了于丹凤的办公室，将一页表格放在了她桌上。
“要求三十岁以下，这样能更好地适应现场的工作环境。”
于丹凤疑惑地拿过名单，五名三四十岁的专项监理工程师被勾了出来。
“觉得三十岁以上，就不能爬高下低了？这要求也太高了吧。”她哑然失笑，“从其他几个团队里选出二十人，把简历发过去，让红叶自己挑。”
“好的。”秘书离开了办公室。
于丹凤皱了下眉，现在的用工市场，已经变得如此苛刻了？
“于总。”开着的门，被敲了一下。
她一抬头，是胡工，立刻明白了来意。
作为盛世豪庭项目的总工，手下嫡系被换，肯定要发牢骚。
“老胡，我和你一样，不理解红叶的做法。”她尽力安抚着情绪，“可甲方是金主，我们只有尽量满足，再说，合同还没签署呢。”
“有这样挑人的吗？工程师研究生毕业都二十五了，三十岁就不要，只有五年职业寿命？”胡工极度不满这种违背常情的做法。
“太荒诞了，五年，都不够成长为一个经验丰富的工程师，怎么保证质量和效益。”胡工愤怒地挥了挥手，“行业被这么瞎折腾，最后大家都要完蛋。”
于丹凤无奈地笑了笑，示意他冷静下来。
“这关系到行业的长远发展，有一个学一个，最后没有赢家的。”胡工连连摇头，“你要和甲方沟通啊。”
“胡工，你说的我也清楚，可内卷无处不在。”于丹凤宽慰着他，“我会反映利害关系，但如果他们坚持，我们只能执行。”
“这样，换下来的人，就接手新人选手中的项目，收入上公司会合理分配。”她制止了胡工继续争辩，“你是领导层，要起到稳定军心的作用。”
胡工摇了摇头，一声不吭地走了出去。
于丹凤不满地看着他背影，明后天就要签合同了，还一点不顾全大局。
自己有什么办法，不参与这场内卷大赛，大家只能喝西北风。
中午吃过饭，秘书汇报，红叶选好了五人，团队名单通过。
“以办公室的名义，通知这五人的项目团队和本人，周五前做好项目交接工作，然后去胡工的团队报到。”
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下午四点，一辆别克商务，停在了软件园区的停车场上。
白丽华和同事们下了车，说说笑笑地进入了写字楼。
将蓝天集团的需求上报公司后，经过与对方一周的初步沟通，下午峻峰对蓝天进行了详细访谈，和现场实地考察。
深入了解了客户的具体需求，及实际使用环境和技术条件。
“蓝天少东家很英俊，还非常彬彬有礼，真是年轻有为的完美副总裁。”技术部的一位女同事连声赞叹。
董珊撇了撇嘴，没说话。
“怎么他会来亲自接待，级别也太高了吧。”市场部的一位男同事疑惑不解。
“她是董珊的朋友，所以会这么重视。”白丽华笑着解释。
董珊看大家目光各异地看向她，红着脸笑了笑：“我们只是玩伴，没有其他关系，所以他是不是优秀上进的富二代，还需要了解后，才能确定。”
说着一挽白丽华臂弯：“丽华姐，你说对不对？”