何山感觉自己的脸都快笑到抽筋了，“一定一定。”
几句过后，两人默契地回到自己办公室。
管欣办好入职手续，过来问江年有什么事可以做。
江年想了想，“你去办公室找一找往年的招聘启事，照着拟一个。对了，具体要求你可以咨询对外销售科的余科长，看他对人选有什么要求。”
“拟好过后我会审核，可以的话就报给办公室正式宣布。”
管欣答应着，去了办公室找文件。
对于分管领导变更最在乎的，就是对外销售科的科长彭志了。
其实对外销售科的性质属于一个临时部门，是郑万年扩展计划的一个前哨。当初成立困难重重，好不容易通过上会，自愿报名者寥寥无几。
等到被原本的分管领导何山强制切割出去后，对外销售科的成员又调走几个，本来人手就捉襟见肘，那以后是雪上加霜，堪堪能维持日常运作。
但是彭志打报告上去申请名额又屡次被拒，即使郑万年再三强调对外销售科存在的必要性和重要性，都没能说服其他班子领导通过议题。
一时间，郑万年束手无策，彭志也有些心灰意冷。当初他满怀期望担任了对外销售科的科长，一心想着大展拳脚，结果现实比他想象得更加残忍冷酷。
要不是郑万年咬牙支持着对外销售科，对外销售科早就被计划销售科兼并了。
没人相信对外销售科真能做出点什么，也没人觉得对外销售科有专门存在的必要性。
直到县里新成立了协调办。
一开始，几乎所有人对协调办的看法都和对对外销售科的看法一样，徒有虚名，坚持不了多久。
彭志也关注着协调办，就像关注着自己的未来。
转机一下子就来了。
不被人看好的协调办闷声做事，几个月做出了令众人瞩目的成绩，其中一个项目就是纺织厂。
看到那批成衣后，彭志像是突然开了窍，陪着几位成衣师傅日夜泡在车间，硬是做出了几件拿的出手的成品。
彭志马上跟郑万年汇报，有了第一笔订单作为底气，郑万年说服了其他班子领导，紧急调用生产线赶制出一批成品，让彭志带去省城。
几天后，省城的销售商打来电话加购，并且支付了全款。这是销售情况极好且销售商很看好商品才会这么大方。
一夜之间，对外销售科从人人避之不及的大坑变成人人争抢的香饽饽。
所以当管欣找到彭志咨询时，彭志有一种松了一大口气的感觉。
反正以后谁再找他，他就一句话，让对方找江厂长去。