王军听出林浩似乎不是很重视，继续说道：
“几年以前，在我们公司，好不容易才能争取一个电视台的机会。到当地的财经频道，去讲讲盘，讲讲行业分析。”
“上了电视台，就等于是出名的机会。因为机会难得，公司内部，并不是所有老师都有机会。”
“要有深厚的知识底蕴、台风、形象、语感，综合素质缺一不可，不是一般人都能上。”
“现在呢，移动互联网到了短视频的时代，普通人都可以拍视频，建立自己的个人IP。”
“这是个风口红利，只要是有兴趣的同事，都可以去尝试尝试嘛。”
听了王军的话，大家都不约而同的点头认可，林浩也不得不佩服王军话里的逻辑。
以前的媒体渠道只有电视，能出现在电视上，大家都认为你是牛人，是专家。
而财经老师，必须背靠一个足够好的平台，才有机会在公众面前露脸。
现在移动互联网流量如此巨大，每天都在诞生财富神话，流量成为变现的超级法宝。
对很多人来说，这的确是个值得探索的金矿。
“或许，是可以考虑，在组里包装出一个人，专门做视频和直播？”林浩的想法也起了变化，开始思考是不是可以积极拥抱一下？
毕竟，现在酒香也怕巷子深，想单纯靠交易做大做强，未必是最长远的方式。
“赖老师，你们组最近直播做得怎么样？听说有时候直播到晚上十点？”王军转头关心起了赖田。
林浩一惊，的确，赖田对这个方向一直很重视，他带领的二组，好像正朝着视频和直播方向持续推进。
而自己，却没去了解他们发展的情况，这是思维上的懒惰！
失策，失策啊！
万一哪天，即便自己把部门的收益率做得很高，对公司的价值回报，却比不过他们，这是林浩不能接受的。
“目前正在按计划落实，直播室每天安排了2个老师，周五最多的时候会有3个老师。”赖田简单的说道，并没有详细展开。
王军意会的点了点头，也没有多问。
部门刚刚扩展，几个组大家都在做尝试，王军并不想在这个时候，统一号令。