“今天开会主要有两个内容。”林浩说道。
“一个是关于上一个月的业绩总结，上月业务部一共做出了1500万的业绩。做得很好，打破了我们公司的一个单月纪录。”
“在当前的经济环境下，能做出这样的业绩，说明公司是站得住脚的，是稳步在发展的。”
这话刚说出口，林浩就觉得好笑。因为这种体面话，很像是总经理王军的口吻，怎么自己也变这样了？
“之前我说过，如果销售业绩做得好，我们组的收益率也高的话，大家这个月的提成也会相应多一些。”
听到这话，徐强心里偷偷笑了笑。在组内，他的医药股收益率最高。
其他人没有什么反应，想听林浩接下来怎么说。
“大家觉得这个月，我们组推的票，收益率做得怎么样？”林浩先抛出一个问题。
听林浩这么一问，袁亮几个人突然紧张起来。
成立三组以来，林浩并没有塑造一个特别严厉、要求完美的形象，但林经理今天这么问，难道是对收益不满意？
“最近的日子，我们推荐的医药股表现强势，尤其是以**业，获得世界卫生组织的认可，中药出海，连续大涨。”
“推荐的农业、推荐的基建地产，也都在热点风口上。”
“总体来说，收益率跑赢了指数。”
听到这话，几人不约而同松了口气，看来林浩并没有苛责的意思。
“但是我认为，这远远不够，完全没有和其他组拉开差距！”林浩猛然提高了说话的音量，对着几个组员接近于吼道。
这突然的转折，几个人心瞬间提到嗓子眼，都抬头瞟了眼林浩，又把头微微埋下去，不敢说话。
“我们这一组和其他两个组相比，要想做得更好，大家觉得我们的优势是什么？”林浩又抛出一个问题。
几人沉默。
“在我看来，唯一的优势就是推票收益率。”林浩给了一个结论。
“客户的引流、升级、续费，我们团队目前，只有靠足够好的推票，来提高客户满意度和认可度。”
“推的票合理，客户才不会抱怨，客户才不会投诉，我们才不用花太多心思去稳定客户情绪。”
几人默默的听着，没有说话。
“我知道，想要每次都推出好票，是很难的。但是我相信，大家多花心思研究，推票质量肯定也是更高的。”
“近期收益不高，我也有责任，没有帮助大家定方向。在选股上，也要求不够严格。”