轮到小王了，他平时对传统文化就很感兴趣，也练过一些武术，所以五禽戏对他来说并不是太难。他的动作刚柔并济，眼神专注，赢得了在场不少人的掌声。
而另一边的小张，因为紧张，在做鹿戏的动作时差点摔倒，引得大家一阵惊呼。
经过第一轮的筛选，一部分求职者因为五禽戏的表现不佳而被淘汰。留下的人则进入了下一轮的综合考核。
在综合考核中，除了专业知识和技能的测试，团队协作能力也成为了重点考察的内容。而五禽戏的练习过程被作为了观察团队协作的一个重要环节。
在分组练习五禽戏的过程中，小赵发现同组的小孙总是跟不上节奏。于是，他主动放慢速度，帮助小孙调整动作，讲解每个动作的要点。
“你看，像这样，手臂再伸展一些，步伐要稳。”小赵耐心地指导着。
在大家的互相帮助下，各组的五禽戏水平都有了明显的提高。
最终，经过多轮的考核，一批优秀的求职者成功加入了万兽集团。
在入职培训的第一天，薛洁洁再次强调了五禽戏的意义。“希望大家通过练习五禽戏，不仅能够强身健体，还能培养出坚韧、协作和创新的精神，在万兽集团展现出自己的价值。”
随着时间的推移，五禽戏成为了万兽集团独特的企业文化的一部分。每天早晨，员工们都会一起练习五禽戏，开启充满活力的一天。