前几日行政中心那面通知梁萧，准备调整办公室了，梁萧就开始慢条斯理的收拾东西。
现在是三月份了，新台长上任也快三个月了。
梁萧现在分管的是技术中心、行政中心。但似乎并没有重要的工作需要他来承担，偶尔有一些签字需要他。仔细审看一下，该签的就签了。
有时候，梁萧在站办公室的窗前，看着外面广场的人流熙熙攘攘的，偶尔还有台里的职工从窗下走过。
梁萧对目前台里的局面慢慢的懂了。新来的台长属于勤政型的领导，事无巨细，全都一手抓。
换个角度，也能理解一些，毕竟是三台合并之后的一个大单位。在开始阶段，一把手得打好各方面的基础。便于以后自己开展工作。
这几天的副职选聘的事情，台长还没有开会讨论，应该是人选没有最终确认呢。不管如何，也得拿到班子会上走一下程序的。
梁萧想，我还是慢慢观望吧。
3、出炉。
几天之后，副职选用的结果出炉了。
台长召开了领导班子会议。
“今天开个会啊，讨论一下各中心副职主任人选的事情。”
“这是各中心主任推荐过来的副职名单及负责的工作内容，大家看一下。”
“这次的改革，大中心的设立是一个大胆的举措。中心运作的是否顺畅，也关系到改革的成败。”
“所以，这次中心副职主任的选用，我想咱们台领导尽量以各中心主任推荐的人选为主，这样能够便于中心主任更好的开展工作。”
“中心的正职与副职能够齐心协力的工作，那么这个中心的工作就能顺利的开展起来。进而我们广播电视台的工作也会顺利的开展起来。这样，改革才会迈出成功的第一步，大家看看是不是这个道理？”
台长这番言论说出来，谁还听不懂啊。
谁去否定这个方案中的人选，那不就是影响台里改革的步伐吗？
影响了改革的步伐，那不就是影响改革的成败吗？
这顶大帽子，好。梁萧在心中狠狠地点了赞。语言的艺术真得好好的学，自己还差的太远了。以前的两任台长也没这么操作过。