郑媛顿了顿，接着说道：“我听其他同事说的，这名骚扰实习律师的合伙人，是目前律所管理层当中的一位合伙人所带出来的学生。而师弟你也知道，律所目前的管理层一共有七位合伙人律师，他们每一位都有着比其他合伙人更多的表决权。所以，若是这名合伙人的老师出面帮他斡旋，我觉得这个事很可能会比较麻烦。”
“我去，难道他老师愿意因为这档子事帮他，要知道，这已经不是什么小事了，而是关系着我们整个律所名誉的大事”，杨槊接着说道。
郑媛叹了口气，缓缓说道：“师弟，你才从事我们这个行业不久，所以对一些默认的规则还不太了解。我这么给你说吧，对于大多数合伙制律所而言，不管是新招律师，还是律师想入伙，除了要考验这位律师的专业能力、人脉关系，更重要的，还要看这位律师目前的创收能力，也就是说，律师一年能给律所带来多少业绩，这是一个占分很重的事项。
毕竟，对于大部分合伙制律所而言，律所是不会给任何律师发工资的，就连社保都需要律师全部交纳个人部分和单位部分，所以，我们和律所的关系，更多的像是挂靠关系，而非劳动关系。我之所以说这个，是想表明，律师收入多少全看自己或者团队，相应的，律所一年的收入有多少，则全看所有律师的创收有多少。进一步说，如果律所一年的收入多，则很大程度在行业圈里的地位就更重，另外，所有合伙人在年终能够分到的钱就更多。
而在这个事情中，这名调戏实习律师的合伙人，其手上目前有两个都是上百万的非诉项目，所以，在这两个项目做完后，必然会给律所带来一笔不小的收入。若是就此辞退他，这笔收入也就不复存在了。”
杨槊皱眉，缓缓说道：“师姐，我明白你的意思了，也就是说，若是律师创收越多，其很大可能在律所的地位就更高。可我还是想说，就算这位律师目前能给所里带来不小的收入，可毕竟这个事情对律所名誉有很大的损害啊，也就是说，这已经不是他一个人的事了，而是关系着我们所有律师的事。”
“师弟，可能这个事已经触碰到了你心中的道德底线了，所以你才反应这么大。可我们客观来看，这个事仅仅是职场经常会发生的事，而且，并没有对那位实习律师造成什么实质的伤害，也未酿成什么严重的后果，更不触犯法律法规，所以，这个事顶多定性为道德有亏。如果考虑到那名合伙人手上的项目，加上其老师出面协调，恐怕这个事最后也有可能就只是赔礼道歉，不会有什么严重的处罚，另外，可能到时候会给那名实习律师一定的补偿或者优惠政策”，郑媛缓缓说道。
“可若真是这样，对那位实习律师将是多么的不公平”，杨槊说道。
“确实不公平，但又有什么办法了”，郑媛无奈的说道。
杨槊看着前方继续开车，不再言语，只是其心中依旧不平。
这个世上本就没有什么绝对的公平，这一点杨槊内心深知不疑，毕竟其本就是学法律的，见过太多有失公正的事情了。
“唉，只有自己足够强大，才能让自己受到公正的对待，也才能凭借自己的力量去解决一些不平之事”，杨槊内心感慨。
……