听说土木工程很好找工作，就前仆后继的报土木专业。
利用这种心态。
徐雷给飞宇电子科技的科研人员们，开出极好的薪资福利待遇。
并联合众多科研机构和企业，以前所未有的力度，优待人才。
便是想要形成广告效应，让更多的人报考学习电子科技相关专业。
读相关专业的大学生多了，人群基数越大，自然出产人才的概率越大。
企业能招聘到的人才越多，科研能力才能越强。
有了更强的科研能力，自然就可以研制出更先进的科技产品，从而赚取更多的利润。
企业有了钱，也才能更好的优待人才，并提供更多的优质岗位，从而吸引更多人积极报考学习相关专业。
这么一来，便形成了良性循环。
当然。
人才的培养，并非一朝一夕。
即便天资聪颖，又勤奋苦读，也要经历四年的本科学习。
而如何才能熬得过，这四年的本科？
光靠学生的一腔热血，以及对未来的美好期望，显然不够。
在如今龙国不少家庭，经济条件都不是很好的情况下。
读大学，四年的学费生活费，可是不小的一笔开支。
因此。
要想让一个个家庭，舍得教育投入。
不能只让人们觉得，电子科技相关专业人才供不应求，福利待遇特别不错，就业形势一片大好。
还应该拿出点真金白银，实打实的奖励和支持，那些勤奋苦读的莘莘学子，让他们知道专业没选错、读书是真能改变命运。
这也是为什么，徐雷要斥巨资打造芯片全产业链，资金很紧张。
也要想办法凑两千万，成立飞宇电子科技奖学金。
虽然奖励一万名学生，每人两千块钱，并不算多。
但这两千块，足以鼓舞人心、激励斗志。
特别是那些好不容易，才考上大学的农村学子。
他们连学费，都有可能是东拼西凑借来的。
而在校期间的生活费，还得靠勤工俭学、靠兼职打工。
两千块钱，足够让他们省吃俭用，花大半年了。
更何况……
以飞宇电子科技的名义，发出这笔奖学金。
不管有没有得到奖学金，都可以让所有在校大学生记住这家公司。
知道有这么一家企业，愿意拿出两千万巨款，实打实的捐资助学。
而能拿出这么一大笔钱的企业，肯定是对员工很不错的好单位，值得投简历应聘。
既造福社会得到了好的名声，又能得到众多人才的积极应聘。