取其精华，去其糟粕似曾告诉人们留下来皆为人中龙凤，人间人精。
以塑造龙之化身作为民族精神支柱来崇拜，不过是达官贵人愚昧底层人若干手段中的其中之一。相当于西方信仰中神圣，被世界崇拜，敬仰，以示给底层人以生的希望。梦想有一天，神龙降临即便是咸鱼翻身之时。
愚不可及那代人早已经逝去，现在的年轻人敢想敢干敢做早已经冲破达官贵人牢笼的束缚。
对过去，除非从老一辈人身上吸取经验教训以外，能灌输给他们的只有传统。就像高盛集团公司交给马克莱恩苏一样，马克莱恩即便在世，他的管理模式早已跟不上现代科学发展的速度。
高盛集团公司的核心管理层皆为年轻力壮的青壮年，决策者参与者皆为公司大股东的时代早已经不复存在。年轻人只要能干就有机会一夜成名。不需要什么人脉圈子文化，什么院士专家推荐。
顶层设计就是圈子文化在蔓延，在毒害能人志士，害人不浅。
马克莱恩苏跟别人不一样的地方是，她是高盛集团公司唯一的一位被认为家族血缘关系之外的合格的继承人。
如果以血缘关系来确定高盛集团公司继承人的话，马克莱恩苏再怎么优秀也轮不到她坐上高盛集团公司总裁的位置。
亨德尔马克有着马克家族和亨德尔家族两大家族血统的标准的继承人，他才是真正意义上的以血缘关系确定的合格的马克家族继承人。前提是，如果他在管理方面超过马克莱恩苏的话。
马克莱恩为什么剥夺亨德尔马克的继承权，毫无疑义那是因为亨德尔马克达不到马克莱恩心里要求的那个合格的继承人。
相比之下，作为养女的马克莱恩苏更优于亨德尔马克。
你以为马克莱恩跟莱恩奇思夫妻俩傻呀？
人家可是慧眼识珠。
马克莱恩苏虽不是他们俩亲生，而且，还是个跟自己来自不同人种、不同民族的弃婴。
即便如此，马克莱恩先生跟莱恩奇思女士还是打破以血缘关系为纽带的继承人数百年束缚。以个人能力为主导，将毕生精力倾力打造马克莱恩苏在养女的人生道路上逆袭，在高盛集团公司上演了强者回归精彩人生。
马克莱恩苏一举成名，不单单是在高盛集团公司开了一个从公司成立以来，从来没有过的唯一与血缘关系无关的继承人，同时，高盛集团公司也因马克莱恩先生的举动轰动、惊悚了整个商业界。
他们俩从来没有歧视过马克莱恩苏，相反，自从马克家族有了马克莱恩苏的存在，小家庭氛围更加浓烈。