两个大组长开始瞎扯，说什么信号不稳定，导致聊天不顺畅，气温燥热促使员工精气神提不起来等等一些外在因素。
不找这些理由，没能将业绩给做出来，原因自然就出在自己身上。
两个大组长，都是原先公司的小组长，明显不想因为没业绩而被撤回去。
当两人说完后，其中一个地位看似不小的男子就说，当前在这里办公只是过渡，新办公地点建设得差不多了，正在装修，不出两个月就会搬过去，让两人尽可能安慰员工克服。
之后，这人就当着其余小组长说，大组长的职位，并非是规定了是谁就能一直是谁。
谁的能力要是能超越我们三人，就提拔为大组长，我们三人中能力不行的大组长则直接打下去当小组长。
这话一出，我这边的三个小组长还好，另外两个大组的小组长，明显对大组长这个职位很感兴趣，脸色带着激动。
又说了一些无关紧要的废话后，小组长就被赶走了，留下我们三个大组长坐在办公室内，分析当前精聊项目的一些情况。
说到后面，其中一人交代我们，回头好好看看下面的组员，每个大组挑选五个反应能力强，普通话比较好的员工出来去做新项目。
虽没说新项目具体是做什么，但从要求挑选的人普通话比较好这一点可以推测出来，大概率是打电话。
而打电话的项目，无非就是伪装成一些平台的客服，假贷款以及退款，或者是冒充公检法等等，属于比较高危的项目。
稍不注意，声音就会被录下来，直接成为证据。
几个老板叽叽喳喳商量，时不时会问一问我们的想法。
整个过程，进行了大概一个半小时。
可能是见时间差不多了，深哥等人就提出离开，然后几个老板就起身上车。
“阿东！”
我刚到办公室门口，深哥就喊了我一声，然后朝我招手让过去。
我以为他是要对我洗脑，让我好好干。
到车旁，他直接打开后备箱拿了六条黄鹤楼给我，跟着拍了拍我的肩膀，让我继续努力，最好是得到明家人的重视。
他想抱明家的大腿，我要是得到重视，慢慢地爬上去后，就能给他带来更多保障和帮助。
糊弄人这种手段，不难。
为了让深哥放心，我拍着胸脯满脸认真地保证一定会好好干，绝对不会让他失望，说得他一阵开心大笑。
抱着六条黄鹤楼到办公室后，我直接扔给阿良一条，让他撕开，每个小组三包，算是这段时间认真做事的奖励。
晚饭，可能是因为老板前来视察，交代过什么，难得加餐，吃上了鸡肉。