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第19章 反人类的公司规定(1 / 2)

“下班后连想想工作都不行,还有这样的!?”

杨帆已经不知道自己第几次震惊,或者是无法理解了。

这老板还真是把不要加班贯彻到极致了啊。

别的老板都是巴不得员工下班回家了都要工作。

他可倒好,生怕员工多干一点。

不知道的还以为员工只要加班一丁点就会减少老板阳寿呢。

顾小倩点了点头说道:

“没错,下班回家了也尽量能不想就不要去想工作的事情。”

“这也是为了员工能有更多的时间去休息,以及做自己的事情,为了员工的身心健康着想。”

顾小倩非常认真的对杨帆说道。

毕竟杨帆万一下班后工作变相加班了,那就影响到他的季度奖了。

不过顾小倩没有想过,为什么员工下班想工作的问题,陈曦会知道。

“好吧,公司的规定还真是挺奇葩的。”

杨帆委婉的说道。

与其说是奇葩。

都不如说是反人类了。

当然这个反人类是指现在的社会风气。

说是怕影响员工的身心健康。

这说法听起来要多离谱有多离谱。

然而问题是公司还真是因为这个原因坚决贯彻执行不要加班。

让杨帆不得不信,这就非常离谱了。

顾小倩继续说道:

“然后就是早上上班必须要吃早饭,当然这是正常情况,就比如我有的时候也是没时间吃早饭。”

“这个时候老板发现你没吃早饭,就很有可能骂你一顿然后给你买一份早饭来。”

杨帆微微皱眉,问道:

“请问,老板是怎么知道你没吃早饭的?”

这个问题一下还把顾小倩给问住了。

“额,这个我也不知道,反正他就是能知道就是了。”

“好吧。”

杨帆觉得这个老板挺神奇的。

顾小倩继续说道:

“还有,不能吃泡面,因为泡面是垃圾食品,会影响身体健康。”

“也不能长期喝可乐,因为可乐喝多了会骨质疏松,并且有可能引发糖尿病,同样影响身体健康。”

杨帆默默地点头,这家公司还真是把为员工着想贯彻到了变态的程度。

这种规则说实话,他觉得可能全世界独一份了。

就在说话的功夫,忽然公司的门铃响了。

“你先等会,我去开个门。”

顾小倩说道,随后便起身去开门。

一开门,就见门外站着个快递员,手里有两个大包裹。

“陈曦工作室,快递。”

快递员说道。

于是顾小倩接过了两个大包裹。

拿回来拆开一看。

竟然是两个榨汁机。

顾小倩想起陈曦早上说要公司一个榨汁机,朱涵锦拿回家一个。

虽说当时听了之后,也是相信陈曦说的是真的。

但当真的收到榨汁机后,依旧感觉非常震撼,并且还有点小小的感动。

老板是真的说到做到啊。

要是换了别人,肯定都是随口说说。

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