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第46章 对比起来待遇差距太大(1 / 2)

当陈曦的员工在办公室里坐着吃饭的时候。

锦辉金融的员工。

要么是自己带饭,快速的吃完。

要么是直接买个面包三明治肉夹馍什么的,在路上吃完。

并且还是以最快的速度吃完。

为什么要以最快的速度吃完。

是因为他们要挤出来有限的时间,去午休眯一会休息一会。

那么这个时间是多久呢。

基本上也就十分钟。

实际上正常来说锦辉金融的午休时间是一个半小时。

其实时间也算不短了。

但是实际上却也只有半个小时。

因为从十二点开始,基本上大部分人就又开始忙起来工作了。

这个并不是强制的。

但是属于潜规则。

因为时间不够用啊。

经理要求你一点上交文件。

你如果真的休息一个半小时,时间根本就不够。

也就只能利用休息时间去做。

基本上所有的员工都是这样。

不是不想休息。

也不是强制不让休息。

而是时间不够。

为了尽快做完要求的任务。

就必须要压缩休息的时间去做事。

因为锦辉金融的领导都追求高效率快速度。

但是他们根本不去考虑所谓的中午休息时间。

在他们的眼里。

所谓的精英就是全身心投入工作当中,忙起来休息都忘了的那种。

甚至曾经有一次,某个经理还拿爱因斯坦举例子。

说爱因斯坦就是因为废寝忘食的工作。

以至于忘了吃饭都不知道,还以为自己已经吃过饭了。

于是他说手下的员工也应该有这种废寝忘食的精神。

全身心的投入到工作当中。

你要是还能记得起来你吃没吃饭,就说明你还没有完全把心思投入到工作。

这就是这个领导当时的经典语录。

后来被很多员工在私下里大骂特骂。

不过很多领导其实也是和员工一样。

也是没有多少休息时间,一直在忙碌的工作。

甚至有些领导比员工下班都晚。

就比如说视频里的王女士。

作为运营总监。

他基本上每天都是凌晨十二点半下班。

而员工基本在十二点就下班走光了。

从这一点来说,这个王女士也算是身先士卒了。

而这也是让很多锦辉金融的员工能稍微欣慰那么一点点的原因。

毕竟领导和自己共同战斗,甚至比自己干的都猛。

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