曹旺坐在他那宽敞明亮的办公室里，眼睛紧盯着电脑屏幕上的视频。
视频中展示的是陈曦工作室午间休息的情景，员工们各自享受着悠闲的时光，有的在看剧，有的在吃饭，还有的在闲聊。
这一幕幕和谐的画面，让曹旺感到难以置信，甚至有些愤怒。
“这陈曦到底在想什么？”曹旺自言自语，眉头紧锁，仿佛要穿透屏幕看穿陈曦的真实想法，“员工们怎么能这么悠闲？这不是浪费时间吗？”
在曹旺的公司，加班是家常便饭，员工们每天都像是码头工人一样，从早忙到晚，累不死就继续干。
他坚信，只有不断地加班，才能创造出更多的价值，才能让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。
然而，眼前的视频却彻底颠覆了他的认知。
他看到陈曦工作室的员工们在午休时间里，不仅没有加班，反而还在享受着悠闲的时光。
这种做法在曹旺看来，简直是不可思议，甚至是荒谬的。
“难道他们不怕被竞争对手超越吗？”曹旺喃喃道，脸上的疑惑越来越重，“员工们这么悠闲，怎么能保证工作效率？怎么能保证公司的业绩？”
他无法理解陈曦的做法，更无法接受这种悠闲的工作氛围。
在他的世界里，只有不断地加班、努力地工作，才能换来公司的成功和个人的晋升。
然而，尽管他心中充满了对陈曦的不满和疑惑，但视频中的陈曦工作室却展现出了另一种不同的景象。
员工们的脸上洋溢着幸福的笑容，他们在享受午休时光的同时，也展现出了高效的工作状态。
这种对比让曹旺感到了一丝动摇。
他开始反思自己的管理方式是否真的正确，是否真的能够带来公司的长远发展。
或许，陈曦的做法有着他无法理解的深意。
但曹旺仍然无法接受这种悠闲的工作氛围，他摇了摇头，试图将这种动摇和困惑甩出脑海。
他坚信自己的管理方式才是正确的的，只有让员工不断地加班才能创造出更多的价值。
然而，内心深处的某个角落，曹旺却也不得不承认，陈曦工作室的员工们看起来更加快乐、更加满足，而他自己手下的员工虽然每天都在忙碌，但脸上却难见笑容。
这种认知让曹旺陷入了更深的困惑。
他开始思考，是否应该改变一下自己的管理方式，是否应该给员工们更多的休息时间，让他们在工作中找到快乐和满足感。
但这样的想法也只是转瞬即逝，曹旺很快又恢复了他那固有的管理观念。
毕竟，在他的认知里，成功是需要付出代价的，而这代价就是员工们的休息时间和个人生活。
他瞥了一眼办公室外忙碌的员工们，心中涌起一股莫名的满足感。
他相信，只有这样的付出和努力，才能换来公司真正的成功和辉煌。
曹旺深吸了一口气，将注意力重新回到了工作上。
他决定，无论陈曦怎么做，他都要坚持自己的管理方式，带领公司走向更加辉煌的未来。
而在这个时候。