而在那之后。
这件事情也到了各大平台上面开始火速发酵。
【贴吧热议】
“陈曦工作室加薪事件：人性化管理的力量！”
楼主发帖：
“大家看了最近陈曦工作室给员工加薪的新闻了吗？简直炸裂了！不仅全员加薪，还一视同仁，不分新老员工。这种管理模式，简直让人羡慕哭啊！你们怎么看？”
一楼回复：
“看了看了！简直不能再赞了！这才是真正的以人为本，员工也是企业的一部分，他们的幸福感直接影响到工作的质量和效率。希望更多的企业能够像陈曦工作室一样，重视员工的价值和感受。”
二楼回复：
“楼上的说得没错！员工是企业的基石，只有基石稳固，企业才能走得更远。陈曦工作室的做法无疑为其他企业树立了一个优秀的榜样。希望这样的企业文化能够成为主流，让更多的人受益。”
三楼回复：
“我也来说两句！在这个快节奏、高压力的时代，我们往往忽略了员工的内心需求和感受。而陈曦工作室却用实际行动告诉我们，关心员工就是关心企业的长远发展。这样的企业文化真是太棒了！”
四楼回复：
“看到大家这么热烈地讨论，我也来凑个热闹！陈曦工作室的做法确实让人深受启发。在追求经济效益的同时，我们是否也应该更多地考虑员工的福祉和幸福感？毕竟，员工才是企业最宝贵的财富。”
五楼回复：
“对啊对啊！现在的大部分企业都是一味地压榨员工，拿一个的工资干几个人的活，到头来还不断的挑你毛病，说这里没做好那里没做好。把员工当牛马一样十使，可以说是毫无任性！更有甚者有的人兢兢业业干好几年抵不过天降的关系户，殊不知这样寒了那些真正优秀的员工，才是企业最大的损失。”
五楼回复：
“没错没错！企业的成功不仅仅依赖于市场和产品，更依赖于每一个员工的付出和忠诚。只有让员工感受到被尊重和重视，他们才会更加努力地为企业创造价值。希望这样的企业文化能够激励更多的企业家和管理者。”
六楼回复：