师捷副院长和董得义科长、王铁爪经理去长沙学习，那是充电，自那以后董得义发生了巨大变化。但这次李刚陪纪晓红副院长到杭州参加“医疗器械博览会”，李刚也会发生巨大变化，但他和董得义科长的变化方向是相反的，可见跟对人很重要。
李刚回到青城县人民医院就像变了一个人一样，自信心明显增强，宛如一个成熟的领导。走路的姿势，说话的口气比之去杭州之前大不相同了。
他要跻身医院中层干部行列，不再看任何人的脸色，他要有所作为，向欧阳玉茹院长、师捷副院长证明他们选中的人是“货真价实”的，绝不是浪得虚名。
他直接到欧阳玉茹院长办公室汇报“参会”收获，电话告诉师捷副院长他回来啦。看着他走路的姿势，欧阳玉茹院长心里一沉，开始警觉起来。但她没往太坏处想，她猜想他在杭州海鲜吃多了，人都横起来了。
同事们见领导回来了，都围拢过来问长问短。李刚也不含糊，每个人都带了礼物。搞得大家不知是看礼物还是看领导了。他把一大摞医疗器械广告扔到办公桌上，吩咐大家，把自己需要的东西收起来今后有用。
分管医疗器械的展涛，毫不客气地将这些宝贝收了起来。做了这么多年的医疗器械采购，他最清楚这些破烂玩意儿，都是丢垃圾桶的货。出去一趟领导早就清楚该要谁家的医疗器械了，他拿回这些东西无非是“障眼法”而已。
李刚既然陪纪副院长出去了，也就跳不出纪晓红副院长设计的圈套了。展涛好像没见过世面似的，追着李刚问东问西，李刚也口若悬河地作答。坐在一边的财务主管李云燕不高兴了，领导是大伙的领导，不是你张涛一个人的领导，凭什么你一直霸占着他，不让领导也关心关心我们啊。其他几个人也开始起哄，纷纷向李刚主任靠拢。
药剂主管王晓提议今晚AA制，给领导接风，大家一致赞成。李刚不乐意了，他说：“说什么呐，小瞧你李哥啦，今晚你们找地方，我来买单。”又是一阵掌声和欢呼声。
这个群体就样快速粘合起来，师捷副院长提出“不搞一团和气”的要求早就抛到九霄云外去啦。
一个团队必须有一面旗帜，这面旗帜指的方向必须是正确的。李刚要把这支队伍带向何方，只能拭目以待。
师捷副院长来到“集中采购中心”，大家依然起立，依然问候，但崇拜的眼神没有了。师捷的话依然在听，但仅仅是听而已。他们心中只有李刚主任，似乎只有李刚主任才能给他们未来，给他们安全感。
人的感觉比语言快十倍，师捷副院长已经感知到了不对劲儿了，但就是不能判断出哪里不对劲儿。他把这种感觉报给了欧阳玉茹院长，她说也有类似的感觉，提醒师捷副院长一刻也不能放松对“集中采购中心”的控制，加强“招标领导小组”的权力。
师捷副院长提出了自己的想法，让武英科长派一名得力的干部进驻“集中采购中心”，由纪媛替换综合主管陈春红。纪检干部不归“集中采购中心”管理，直接对武英科长负责。纪媛和纪晓红是两类人，她不会拿自己的前途开玩笑。通过这段时间的接触，纪媛有一定的思想水平和法纪观念。