王铁爪先从员工的年龄下手，说是年龄的问题，实际上是钱的问题。只有工资上扬，才能招到年龄符合标准的员工，这才是王铁爪的心病。他最怕给员工涨工资，因为他们的工资上去了，项目的利润就下来了，他个人的收入也就随之下来了。
电梯工和护理员还好说，她们现在的年龄就符合标准。但保洁工就难了，五十岁以下没人干这项工作，而且保洁工的基数那么大，工资稍稍上调，费用就是大大的，这可挖了王铁爪的心肝了。
他让刘媛媛先统计保洁工符合标书年龄要求的人有多少，结果出来以后王铁爪目瞪口呆，满打满算才有不到五分之一的保洁员工符合条件。如果医院按照招标文件要求检查人员状况，然后对不符合标准的员工进行罚款，公司是承受不了的。这个问题很严重，但可以想办法变通。
只是医疗废物的处理就不是钱能够解决的了，因为“蓝天物业”没有处理医疗废物的资质，只有卫生局指定的公司，才能按照规定的流程对医疗废物焚烧处理。
王铁爪只好硬着头皮去找文得君院长，文院长见王铁爪过来，知道他来要干什么，但还是一本正经地问道：“王经理有什么事吗？”王铁爪再有千般苦，也不能向文院长倾诉，他清楚医院招标这么大的事情，仅靠“集中采购中心”是完不成的，必须由文院长拿大主意。也就是说招标文件中设置的障碍是他的主意。解铃还须系铃人，只有说服文得君院长，才能过这道坎。
王铁爪拿出招标文件，翻到医疗废物处理那一款说：“院长，这一款关于医疗废物的条款有问题，在签合同的时侯可否修改。”
文院长拿过招标文件，煞有介事地看着关于医疗废物处理的那一款，问王铁爪：“有什么问题吗？看不出来呀，你们是专业的，有问题为什么投标前不提出来呐？”王铁爪气得浑身发抖，这是什么话呀，明明是你们为了把“蓝天物业”挡在门外，而设置的障碍还倒打一耙，真是岂有此理。“蓝天物业”在中标前就不是当事方，有什么资格对招标文件提出异议啊？
但王铁爪知道文得君院长在装，没必要和他较劲，只要他答应修改就行，其他都不重要。
见王铁爪没有回应，文院长知道他理屈，所以接着说：“招标文件一旦公示通过了就是法，不能随便修改的。关键是投标文件是你们自己拟定的，投标时应该能够意识到结果。”
王铁爪只能支支吾吾地回应着文院长一次一次的质问，他在寻找契机，看看文院长有没有答应修改的可能。王铁爪越不直接回应，文得君院长立场越坚定。任凭王铁爪怎么央求，他始终就是不松口，看那气势是想把王铁爪逼退。
文的君院长见王铁爪说不出修改招标文件理由，于是亮出了他的底牌：“如果贵公司觉这个项目做起来有困难，可以申请废标，医院重新招标。”
听到这里王铁爪终于知道文院长的真实想法了，于是也就没必要客气了，他也把话说绝了，你不仁就不要怪我不义。