“一般的企业肯定不会放过这个赚钱的机会。”
“像我们家小孩以前总是喜欢追着我问，她问我为什么钻石不能做成玻璃，你说有可能吗？一切皆有可能。”
“这才是科学的所在。”
用钻石做玻璃，永远都不会有划痕。
这是一个很童真的问题。
他这句话明显就是在提点他。
“所以你今天来是想探讨如何提升钻石的工艺？”
周淮生礼貌地笑笑。
“相比这个，我对院士在课上说的更感兴趣——金刚石在芯片、航天和医疗上的应用。”
院士看他的眼神终于有了一丝变化。
周淮生继续说道。
“我之前看过您发表在国际期刊上的论文，也知道您在国内有自己的科研室，希望跟贵单位在业务上有所合作。”
他直接摆明了今天来的意图。
“你们公司的研发团队现在有多少人？”
“31人。”
“博士生占多少？研究生占多少？本科生占多少？”
他的言辞很犀利。
一个技术型的企业，研发人员代表着公司的硬实力。
“2个博士，3个研究生，25个本科生。”
“博士是挂名还是？”
“我们公司两个创始人是博士出生。”
周淮生想避免正面回答这个问题。
院士顿了顿。
“人才很稀薄。”
他直接点出了要害。
跟科研室比起来，研发室的成员确实寡淡。
在林院士公布的研发团队里。
研究生占83%，本科生3%，其他都是博士。
“自主研发的专利有多少？”
他又问。
“39项。”
“哦~”
他的这个“哦”字的尾音拖得很长，听起来别有深意。
“那你们公司还有很长一段路要走。”
他下意识地点了点头。
然后抬起头又问。
“公司现在的研发方向是什么？”
“大尺寸单晶。”
周淮生的回话每一句都很诚恳。
但这些公司的官网完全可以查到，也不算得机密。
“你们公司现在能做到多大？”
“最大的一片29*33，不过现在还是孤品。”
院士的眼睛深邃，眉眼轮廓分明。
“那还不错。”
他难得给了一个肯定。
“那贵公司拿什么跟我们合作？”
他的话锋一转，抛出一个致命性的问题。
周淮生想了想，给了肯定的五个字。
“量产的能力。”
“创世科技当年也是从研发起步，历经十年，已经形成了非常成熟的研产销体系，在淹城就与各高校有过合作，也有一些不错的成果。”