林达以前在怀阳市机械厂工作时，每年也会写年终总结，当时只是把这一年的工作进行整理、总结，列出工作成绩，也要写出工作中存在的问题，需要在下一年的工作中，进行整改或避免再发生。
林达到**商业银行新汶市支公司上班后，公司要求就不同了，林达上班的这家公司，总公司也是一家上市企业，是一家大公司，所以在管理方面更加健全和完善。
公司的所有工作都有标准，有流程，公司的日常运转也是依照这些在进行，包括年终考核评分工作。
周五早上，省公司考核小组成员（人事主管和副总）8点就到了新汶市支公司。
林达也到王总办公室见过考核领导，安排具体的考核工作，9点钟要开始考核评分。
“林达，大家的年终考核报告都做好没有？”王总问道。
“昨天都落实了，全部都按要求做好了。”
“那一会你到会议室安排一下，大家按照预先排好的顺序进行。”
“林达，你最后一个做报告吧。”女主管说道。
“好的，原来安排我是第一个，那就最后再做。”
“林达，你去安排吧。”王总说道。
“好的，我这就去安排。”
林达和两位考核领导告别，离开王总办公室，就去下边通知大家，8：30到会议室集中，带上自己的年终考核报告书，9：00钟准时参加考核。
在林达的安排下，支公司今天在门上挂上了停业一天的牌子，公司全体员工8：30准时到会议室就坐，参加支公司第一次的年终考核工作。
时间到了9：00，在王总的带领下，考核组来到会议室就坐，王总上台讲话。
“大家好，今天开始新汶市支公司年终考评工作，首先让我们以热烈的掌声欢迎考核小组领导。”
会议室响起了热烈的掌声。
“今天，是支公司的第一次年终考核，希望大家齐心协力，好好发挥，顺利完成今天的考核，并取得好成绩。”
接下来，支公司的考评工作正式开始。
第一个上台的是柜台经理。
“考核组好，大家好，我是柜台经理***，下面我把一年工作向考核组汇报一下……”柜台经理说。
柜台经理在台上讲了大约10分钟，个人评述结束，接下来就是等考核组领导打分了。
下一位是理财部王经理，信贷部经理，各位部门经理做完个人评述之后，就开始员工进行了。
考核组领导坐在台下，在考核评分上给每位员工打上了分数。
经过一上午的个人评述，公司成员已经有18名员工完成了个人评述，剩余的7个人要等到下午才能进行。