“看来,我们面临的第一个难题,就是资源调配。”陶燃合上文件,语气有些凝重。
学校的财务报表如同一道清晰的分割线,将理想与现实残酷地划分开来。家长们的支持固然令人欣慰,但改革计划的每一项举措都需要资金、师资和设备的支持。
“我联系一下家族企业,看能不能从那边获得一些帮助。”董念的手指轻轻敲击着桌面,这是她思考时的习惯动作。家族企业是她能想到最直接的援助来源,但她也明白,这并非易事。
电话接通,董念言简意赅地说明了来意,电话那头沉默了片刻,随后传来一个低沉的声音:“念念,家族企业的资金流动需要周密的计划,教育改革固然重要,但也要考虑投入和回报的比例。”
“我知道,我只是希望能够得到一些支持,我会尽力将风险降到最低。”董念努力控制着自己的语气,不让一丝一毫的焦躁泄露出来。
“这件事我会和董事会商议,但你不要抱太大希望。”电话那头的声音依旧冷静,甚至带着一丝不易察觉的拒绝之意。
挂断电话,董念的脸上已经没有了方才的轻松,取而代之的是一抹凝重。家族企业的态度在她意料之中,却又让她感到无比沉重。
“怎么样?”陶燃走到她身边,轻声问道。
“不太乐观,他们需要时间考虑。”董念摇摇头,将手机放回桌上,“看来,只能先从学校内部想办法了。”
陶燃点点头,他知道这条路并不好走。学校内部各个部门之间早已形成了固有的利益格局,想要打破这种格局,势必会触动一些人的利益,引发阻力。
“我会尽力协调各个部门,看看能不能挖掘出一些潜力资源。”陶燃的语气坚定,他知道,改革的路上充满了荆棘,但他们必须迎难而上。
然而,现实远比想象中更加复杂。第二天一早,陶燃就召集了各部门负责人开会,会议室里的气氛却异常沉闷。
“陶校长,我们部门的经费本来就不宽裕,还要支持改革计划,恐怕……”教务处主任率先发难,语气中带着明显的抵触情绪。
“是啊,我们部门的设备都已经老化了,急需更新换代,哪还有多余的资源……”后勤处主任也跟着附和道。
一时间,会议室里怨声载道,各个部门负责人纷纷诉说着自己的困难,没有一个人愿意主动站出来支持改革计划。陶燃看着眼前这一幕,心中不禁升起一股无力感。
“咚咚咚——”
敲门声突然响起,打破了会议室里紧张的气氛。陶燃抬起头,看到办公室的门被轻轻推开,一个熟悉的身影出现在门口。