李启明补充道：“其实我们人类也有对自然的敬畏和保护意识，只是方式可能不同。”
尽管气氛紧张，但他们始终保持着尊重和理解的态度，努力寻找共同点。
经过多次深入的交流和协商，他们终于找到了一些文化融合的切入点。人类开始学习泽尔塔的环保理念，引入更加可持续的发展方式；泽尔塔人也对人类的科技和探索精神表示了一定的认可，愿意共同开展一些科研项目。
然而，新的问题又出现了。在一次共同的建筑项目中，由于设计理念的差异，双方产生了严重的分歧。
“我们的设计要突出与自然的融合，不能有太多生硬的线条。”泽尔塔的设计师说道。
人类的工程师则认为：“但这样可能会影响建筑的功能性和稳定性。”
贾碗清提出了一个折中的方案：“或许我们可以在保证功能的基础上，尽量采用自然材料和柔和的曲线。”
经过多次修改和磨合，最终的设计方案得到了双方的认可。
在文化融合的过程中，他们还遇到了语言障碍、习俗差异等诸多问题。但李明辉、李启明和贾碗清始终坚持不懈，用耐心和智慧逐步化解一个又一个的难题。
在一个庆祝文化融合成果的节日上，人类和泽尔塔人共同起舞，分享彼此的美食和故事。
“看，我们做到了！”李明辉激动地说道。
李启明笑着说：“这只是一个开始，未来还有更多的可能。”
贾碗清眼中闪烁着光芒：“是的，只要我们用心去交流和理解，文化的融合必将带来更美好的未来。”
但他们的使命远未结束。在探索宇宙的旅程中，他们将继续面对各种各样的文化挑战，为人类与外星文明的和谐共处不断努力。
不久之后，他们又接到了新的任务，前往一个名为克拉西斯的星球。这个星球的文化以极度的秩序和规则为核心，与人类的自由和创新精神形成了鲜明的对比。
“这恐怕又是一场艰难的融合。”李明辉看着资料说道。
“但我们有了之前的经验，应该能应对。”李启明充满信心。
当他们到达克拉西斯星球时，立刻感受到了无处不在的严格秩序。从城市的布局到居民的日常生活，一切都按照精确的规则进行。