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第60章 荣耀使命(2 / 2)

在打击假冒伪劣的过程中,服务站也加强了品牌保护和知识产权管理,进一步提升了自身的防范能力。

与此同时,服务站的人才培养工作也面临着新的挑战。随着业务的拓展和技术的更新,对人才的要求越来越高,但优秀人才的引进和培养却遇到了瓶颈。

“李主任,现在招聘到符合要求的高端人才太难了,内部培养的速度也跟不上。”人事部门的负责人忧心忡忡。

李辰决定加大人才培养的投入,与国内外知名院校建立更紧密的合作关系,设立专项奖学金和实习基地,吸引优秀的学生投身中医事业。

“人才是服务站发展的核心动力,我们要想尽一切办法培养和留住人才。”李辰说道。

为了提高服务站的整体科研水平,李辰还积极推动与国内外顶尖科研机构的合作,开展重大科研项目。然而,在项目推进的过程中,遇到了资金不足、技术难题等一系列问题。

“李主任,这个科研项目的经费超支了,而且关键技术还没有突破。”负责科研项目的小赵焦急地说道。

李辰冷静地分析形势,一方面积极寻求更多的资金支持,另一方面组织专家进行技术攻关。

“困难只是暂时的,只要我们团结一心,就没有攻克不了的难关。”李辰的话语给了大家极大的鼓舞。

经过艰苦的努力,科研项目终于取得了突破性的进展,为中医的发展做出了重要贡献。

在服务站不断发展壮大的过程中,李辰始终没有忘记服务社会的初心。他带领团队深入偏远地区开展医疗扶贫活动,为贫困患者免费诊治,捐赠药品和医疗设备。

“李主任,这里的医疗条件太差了,村民们太需要我们的帮助了。”参与扶贫活动的医生小孙感慨地说道。

李辰深情地看着村民们渴望健康的眼神,坚定地说:“只要我们坚持下去,就能给更多的人带来希望。”

服务站的善举得到了社会各界的广泛赞扬,越来越多的志愿者和爱心企业加入到医疗扶贫的队伍中来。

在未来的日子里,李辰和他的团队将肩负着更大的使命和责任,继续前行,为中医事业的发展和人类的健康福祉不懈努力。

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