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第51章 人才市场(1 / 2)

费金几人没让白铁军多等,中午之前就纷纷抵达了食品厂。白铁军看着他们,调笑地说道:“你们是不是故意赶在中午饭点来的,好让我请你们吃饭呀?”几人尴尬地笑笑,挠了挠头。白铁军也不再打趣他们,拿出股份转让协议,递给他们。几人的反应和陆航他们差不多,一开始都是惊讶和不敢相信,随后便是满满的感动。白铁军看着他们,语重心长地说道:“你们都是公司的重要力量,这份股份是你们应得的。公司的未来需要我们共同努力,我相信有了你们的加入,我们一定能把公司做大做强。”

在白铁军一番鼓励和安慰后,费金几人欣然接受了这份股份转让协议。他们的眼神中充满了对未来的期待和信心,仿佛看到了公司更加辉煌的明天。白铁军看着他们,心中也充满了欣慰。他知道,自己的这个决定是正确的,这些人才将会成为公司发展的中流砥柱。

中午大家一起热热闹闹地吃了顿饭。欢声笑语中,每个人的脸上都洋溢着对未来的憧憬。饭后,白铁军给大家布置了一个任务,即制定安保人员等级考核的标准。众人领命后,各自分开去做自己的事情了。

白铁军回到林悦家里,拿出林悦给他的钥匙,打开门后,屋内空无一人。他估计林悦已经去工作了。这个安静的空间正合他意,他正需要好好思考一下目前的事情。此刻,他心里有两件事要解决。第一就是 CQB 的事情,那确实有点难,他决定先放一放。另外一件事,就是安保公司的后勤保障了。虽然也是千头万绪,但相比 CQB 还是简单些。他在脑海里仔细捋了捋,首先,公司需要财务人员,毕竟安保公司的人员众多,事务繁杂,所以这次需要一个财务和一个出纳。其次,要配备一个厨师团队,以后大家的训练量肯定会很大,一定要让大家吃的健康、有营养。所以最好能找一个营养师。当然,现在这个时间估计专业的营养师很难找,那就找一个营养食谱,让厨师团队自己研究去吧。再者,要有理疗按摩师。大家训练一天后,一定要好好放松一下,不能让身体出现暗伤。

至于其他的设施保障人员倒是很简单。

白铁军深知,后勤保障对于一个公司的重要性。只有让员工们无后顾之忧,他们才能全身心地投入到工作中。他决定尽快把这些事情落实下去,为公司的发展奠定坚实的基础。

白铁军稳稳地坐在别克车上,神情专注地对陆航说道:“直接到人才招聘市场看看。”他的语气中带着一丝期待,尽管他心里清楚,不管是财务还是出纳,都是极为抢手的职业,很难在招聘市场上轻易找到合适的人选。但他明白,不能光在家守株待兔,必须主动出击,不放过任何一丝可能的机会。

别克车在道路上平稳行驶,白铁军的思绪也在不断翻腾。他深知公司的发展离不开优秀的财务人员,他们将为公司的资金管理和运营提供坚实的保障。而在这个竞争激烈的时代,要找到合适的人才并非易事。但他不会轻易放弃,哪怕只有一丝希望,他也要去尝试。

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