当前位置:笔趣阁>都市小说>日落之后现实与幻想的黄昏> 第2章 专利纠纷的来龙去脉
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第2章 专利纠纷的来龙去脉(1 / 2)

专利纠纷的爆发,始于林逸凡的医疗科技公司推出的一款基于CRISPR-Cas9系统的基因编辑新药。这款药品旨在治疗一系列罕见遗传性疾病,自问世以来便因其高效的靶向修复能力和较低的副作用备受瞩目,迅速占据了市场领先地位,赢得了患者和医疗界的广泛好评。

正当公司沉浸在产品成功上市的喜悦中时,一封措辞强硬的律师函不期而至,打破了原本宁静的局面。发函方是一家拥有庞大资源和影响力的世界级制药集团——奥瑞斯医药(Auris Pharmaceuticals),声称林逸凡公司开发的基因编辑技术侵犯了其早先注册的多项专利。信件中明确指出,除非立即停止生产、销售相关产品,并支付高额赔偿金,否则将诉诸法律手段,追究侵权责任。

接到这封律师函后,林逸凡第一时间召开了核心管理层会议,讨论对策。会议上,首席技术官王博分析道:“我们的确使用了CRISPR-Cas9的基础框架,但在实际应用中,我们的技术路线、编辑效率以及安全性控制方面都有重大创新和改进,与奥瑞斯医药的专利存在本质区别。”

法务部负责人张伟补充说:“从初步检索结果来看,对方的专利范围确实覆盖了部分CRISPR-Cas9的核心原理,但是具体到应用场景和方法学上,我们有足够的理由相信自己并不构成直接侵权。关键在于,如何在法律程序中证明这一点。”

面对这场突如其来的挑战,林逸凡表现出了超乎寻常的冷静和决心。他亲自担任危机公关小组组长,一方面指示法务团队深入挖掘对方专利的有效性和合理性,另一方面积极寻求外部法律咨询,准备迎接即将来临的法律风暴。

与此同时,林逸凡深知,单靠法庭上的辩论难以快速解决问题,更重要的是赢得舆论和市场的支持。于是,他开始频繁出现在各大媒体平台上,阐述公司的立场,解释技术创新的意义,呼吁公正对待初创企业在知识产权领域的合理诉求。这一系列举动,不仅巩固了消费者和投资者的信心,也为后续谈判增加了筹码。

在这场危机中,林逸凡公司的团队凝聚力达到了空前高度。员工们纷纷主动加班,无论是科研人员还是后勤团队,每个人都尽己所能,为公司度过难关贡献力量。李欣悦和莉莉更是化身“后勤总管”,组织起志愿者队伍,为加班的同事准备餐食和休息空间,营造了温暖如家的工作氛围。

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