秦昊微笑，睁开眼睛看着车顶：“他很聪明，我需要他做的不仅是眼前这些。”
第二天清晨。
他坐在会议室的主位上，面前是一整瓶冷开水和几乎喝尽的咖啡。
团队的部长们陆陆续续走入会议室。
秦昊将注意力集中到在座的每位成员身上，微微一笑，清了清嗓子：“今天我们谈谈‘梦盈率’。”
他先是引入了话题，用最近的项目作为话题，语气很是亲切，让人不由自主的想要靠近。
怀特率先接过话题，兴奋地说：“秦总，‘梦盈率’的理念听起来很新鲜，我想知道具体实施上有什么策略吗？”
秦昊扬起眉毛，点点头：“当然有，怀特，我们需要明确市场定位，打造品牌差异化。”
“就像之前成功的电影《夜行者》，我们也是走的一个反差的路子。”
这时，周思插话道：“秦总，我可以理解为，我们要将‘梦盈率’看作是一个全面提升品牌吸引力的工具吗？”
秦昊微微笑着回应道：“没错，周思。‘梦盈率’是一种理念，也是一种实践。我们将通过提升用户参与感，让他们不仅愿意消费，更愿意成为品牌的忠实拥护者。”
会议室里顿时议论纷纷，每个人都对“梦盈率”
表现出极大的热情和浓厚的兴趣。
陈青莲在一旁仔细记录着每一句重要的发言。
随着会议的深入，团队成员们纷纷提出自己的想法和见解，秦昊不时地提点几句，将大家的思路引导得愈发深入。
他心中清楚，一个成功的团队，不仅在于个人的聪明才智，更重要的是能否齐心协力，为一个共同的目标奋斗。
在一次短暂的停顿后，秦磊发言道：“秦哥，我觉得从长远看，我们还需要估测这项策略可能带来的风险，卓业投资在这方面有过一些成功的经验，可以为我们提供指导。”
秦昊赞同地看向秦磊：“不错，秦磊，我们的每一步都需要经过深思熟虑，启盛文化那边的发展需要一个稳定而强大的基础。”
他的话音刚落，阿三颇具激情地说：“秦总，我愿意在实际操作中尝试这个理念，与团队一起将其付诸实践。”
秦昊用总结性的语言结束了这次深具启发意义的讨论：“记住，只要我们保持对‘梦盈率’信念的执着，就没有达不到的目标。”
“再加上我们的协同合作，这必然会成为我们的一张王牌。”
在会议室门外，陈青莲递给秦昊一份文件：“秦总，这是杜明远合同的最新修订稿。”
“我已经核对过了，您再看一遍吧。”
秦昊接过文件：“谢谢。”