在促进社区发展的过程中，企业也面临着一些挑战。资金的合理分配是一个问题，教育、就业、环境和文化等各个方面都需要投入，需要制定详细的预算计划，确保每一笔资金都能发挥最大的效益。同时，与社区的沟通协调也至关重要，要了解社区居民的真正需求，避免企业的行为与社区的意愿脱节。苏锦绣和团队积极与社区居委会、居民代表沟通，建立了定期的沟通机制，及时调整发展策略。
随着家族企业社区发展促进策略的逐步实施，社区发生了显着的变化。学校的教学质量得到了提升，更多的学生在学业和综合素质方面取得了优异的成绩；社区内的居民就业情况得到改善，家庭收入增加，生活更加稳定；社区环境变得更加美丽、整洁，垃圾分类工作有序开展；文化活动丰富多彩，居民之间的关系更加融洽，社区的凝聚力和归属感大大增强。
一位社区居民激动地说：“这家企业真是我们社区的福星，他们为我们做了这么多好事，让我们的生活越来越好，我们都很感激他们。”
苏锦绣看着社区的变化，深感企业履行社会责任的意义重大。她知道，这是一个长期而持续的过程，但只要坚持下去，企业与社区将共同繁荣发展，创造更美好的未来。