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第68章 热情激发(2 / 2)

同时,公司也将进一步加强企业文化建设,营造尊重劳动、崇尚劳模的良好氛围,为员工的成长和发展提供更好的平台。”

学习劳模的活动虽然结束了,但劳模精神却在每一位员工的心中生根发芽。

相信在劳模精神的激励下,我们公司的员工们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为公司的发展贡献自己的力量,创造更加辉煌的业绩。

榜样的力量是无穷的。

城光冀望家政公司,自开展学习劳模活动以来,从公司高层到下面的工作岗位,树立常抓不懈的思想。

将活动贯彻在基层工作的方方面面,点点滴滴。涌现出了很多好人好事。

一天上午十点钟左右,在办公室研究工作的董事长和总经理,被院内的喧嚣声给打断了。

他们出得门来一看,只见院子中央站着几个人,其中一个人手里拿着一面大红色的锦旗,锦旗已经全部打开了。

来人用双手托于锦旗在胸前,锦旗上写着两行字:城光冀望人~肖英。救我家儿子~生命。

落款:伤者吴昊之父母敬送。

原来,我们三处家政队伍,给医院提供服务的团队中,有一位叫肖英的女员工,她是病房区做服务班组的组长。

每天早班,因为交接班的环节,她要比其他成员早上班二十分钟。

这天早晨,她骑着电动车,行驶在去往医院的路上。

突然,在她前方不远处,躺着一个人。她放慢车速,到前一看,是一位二十多岁的小伙子。路边上,倒着一辆已被撞坏的自行车。

肖英本能的将车停住,下车仔细一看,小伙子的头下流淌了很多的血,一条大腿血肉模糊,一肢腿骨已经暴露在外。

出车祸了!

她本能的想。

她抬起头,看往来的车辆来回穿梭着,没有停下意思。

她也顾不上那么多了,打开手机播打了 120和110,向他们告之了事故地点。不一会,救护车到了,她帮助将被撞者抬上汽车。

由于途中所遇到的这紧急事情,她马上给处长卞英魁打电话,说明情况。卞处长一听,马上安排到:“你救人救到底。工作上的事,我安排。”

肖英看班组上工作有了着落,就来到急诊室。这时,护士正在办理伤者的抢救手续,肖英上前了解情况。

“交押金元。”护士没有抬起头,但说话的声音很清脆。

肖英手里没有这么多的钱,她将发生的事情用手机和卞英魁部长讲了,卞部长闻听,马上说道:

“你在那盯一会,想办法联系伤者的家里人。钱的事,我马上办,一会打给你。”

原来,伤者是一搞物流配送的工人,早上上班途中被车撞了,肇事者逃离了现场。

因为就医及时,伤者经过抢救后,脱离了生命危险。

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