终于，在一次温柔缠绵后，娄晓娥娇喘着向陈安求饶，高挂了免战牌，表示要好好休息几天。
陈安望着她那劳累又满足的面庞，只好无奈作罢。
……
转眼间，时间来到了这个月的最后一周。
这周对于轧钢厂和陈安来说，是收获荣誉的一周。
四九城的灾后重建工作已经告一段落了，周一周二，七家公社和东城区政府先后送来了感谢信和锦旗。
感谢轧钢厂、厂应急抢险突击队、以及救援队在抗洪抢险中的英勇无畏的表现和无私奉献的精神。
周三这天，厂机关办公楼的公示栏上贴出了一张大红纸，公示了最新的干部任命和新部门的成立通知。
副厂长李怀德的工作分工进行了调整，不再分管总务科和后勤科，专职负责女工工作。
新成立产品研究所，由原技术科副科长陈安升任研究所所长，行政17级正科级干部。
副厂长郑云峰兼任厂总工程师，分管技术科、设备科以及新成立的产品研究所。
原党委办公室主任冯青山出人意料的升任副厂长，分管总务科和后勤科。
党委办公室暂由副主任曹远征主持工作。（先前集体晋升时，曹远征已从干部股股长晋升为副主任）
原后勤科科长张大山调任工会委员。
……
这份通知在轧钢厂内引起了轩然大波，职工们纷纷议论纷纷。
大家都想不到，原本作为书记、厂长之下第一人的李副厂长，这次居然会被调整为只分管女工工作。
女工工作虽然重要，但那是工会女工委员的活儿。
如今，李副厂长被如此调整，证明他被边缘化了，彻底失势了，去坐冷板凳了。
更意味着他失去了往日的权势和地位。
虽说没有被降级，但这样的调整，还不如直接调出轧钢厂呢！
当然，对于那些了解内情的人来说，这样的调整虽然出人意料，但也在情理之中。
毕竟，有些错是能重复犯的，而有些错一旦犯下，便再也没有挽回的余地了。
李副厂长这次算是被上面立为典型了。
同样，张大山从后勤科科长调任工会委员，等于说是直接降了一级。
不过，他的后台李副厂长都坐冷板凳了，他被降级也不冤！
郑副厂长兼任厂总工程师，这一调整在厂里倒是没有激起任何波澜。