“哥，我现在暂时不想离开如荑。”
对于许婕这个答案，虽说我有些意外，但也不是完全无法理解：“我也没让你立刻就走啊，再等几个月的。”
“我知道。”应了一句，许婕解释道：“只是我现在好不容易把工作捋顺了，走上了正轨，跟同事、领导的相处都还不错，我不想这么快就丢下这种大好的局面。”
略一思索，我忍不住笑道：“哟！是不是早上你家付总给你许了什么好处了？”
“呃……”
看她一时语塞的样子，我笑道：“刚刚我说昨晚跟付东碰到还聊起你未来工作安排的时候，你那一脸淡定的样子，我就猜到，这小子肯定提前就把事情告诉你，然后暗错错地做过你工作了。”
顿了顿，我做了个请的手势道：“说说吧，他都许了你什么好处？”
眼看自己的小伎俩被拆穿，她索性也不装了，放下筷子，她耸肩道：“其实坦白说，也没许什么实质性的好处。工作还是那些，无非就是能从辅助的位置走上负责人的岗位。”
笑了笑，我问道：“那升职加薪总有吧？”
“他的原话是，升一个职级，抬头从专员变成副经理肯定没问题，但他会尽量试试，看看能不能把我升成经理。”
“一个月涨多少钱？”
“副经理的话涨三千，经理的话……至少五千吧。”
现在许婕是税前一万二，所以如果升成副经理，那税前就是一万五，经理的话就是一万八到两万。
如果是这么个薪资标准，那付东说的没毛病，按照许婕现在这个资历，经理基本上是没戏的。
入职一年就连升两级，要么有重大突出贡献，要么就是上头有人。
前者看许婕这面相也不像，后者……即便付东真愿意全力撑许婕，但对于许婕来说，未来在公司里，现在她身边的那些与她交好的同事，到时候再看她，势必就都变味了。
“你觉得有可能把你升成经理吗？”我笑着问道。
几乎没有犹豫，许婕当即摇头道：“怎么可能！比我资历高，能力强的同事好几个都还是副经理，我一个初来乍到的骑到他们头上？我日子还过不过了？副经理我勉强还凑合，经理……那就是捧杀了。”
见她明白这其中的利害关系，我点头道：“那这样，只要你答应过来帮我，我给你两万一个月……”在我说出数字的瞬间，看她瞪大眼睛不可思议的样子，我立刻失笑道：“别急……听我把话说完。”