“顾总，你的提议很有道理。”李廷开口说道，“不过，裁员并不是一件轻松的事情。我们需要仔细评估每个项目的盈利状况，以及裁员可能带来的长期影响。同时，我们也需要考虑员工的士气和公司的社会形象。”
顾北辰点了点头，他知道李廷说得没错。裁员是一件敏感而复杂的事情，需要谨慎处理。他看了一眼其他高管，发现他们都在看着自己，等待着他的回应。
“李总说得对。”顾北辰沉吟片刻，然后说道，“裁员并不是唯一的解决方案。我认为，我们还可以通过提高员工的工作效率、优化工作流程、以及引入新的技术和管理方法来降低成本。同时，我们也可以考虑与一些合作伙伴共同开发新项目，以分散风险并降低成本。”
他的话音刚落，会议室里便响起了一阵掌声。高管们显然对顾北辰的提议表示赞赏。他们纷纷点头，表示愿意支持他的决策。
顾北辰心中暗自松了一口气。他知道，自己今天的表现还算不错，至少没有在高管们面前露出破绽。然而，他也清楚，这只是开始，真正的挑战还在后面。
“好了，接下来我们讨论一下具体的业务计划。”顾北辰看了一眼手中的文件，然后继续说道，“根据公司的战略目标，我们今年需要重点发展哪几个领域？每个领域的具体目标和计划是什么？我希望大家能够畅所欲言，共同为公司的发展出谋划策。”
他话音刚落，会议室里便热闹了起来。高管们纷纷开始发言，提出了自己的意见和建议。顾北辰认真倾听着每个人的发言，不时点头表示赞同或提出疑问。他知道，这些高管都是公司的中坚力量，他们的意见和建议对公司的发展至关重要。
“好了，今天的会议就到这里吧。”顾北辰看了一眼手表，然后站起身来，“感谢大家的参与和讨论。我希望大家能够按照我们今天的讨论结果，制定出具体的计划和行动方案。下次会议时，我希望能够看到大家的成果。”
“顾总，你今天的表现很不错。”李廷走到顾北辰身边，拍了拍他的肩膀，“我相信，在你的带领下，公司一定能够取得更大的成就。”