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第96章 小雨的帮手(2 / 2)

人多力量大,短短一个小时就把卫生都搞好了,连蓝志成负责的西区也一并搞干净了。蓝志成低头看着干净到发亮的地板,懊悔得直跺脚。早知道就不搞了,我每天辛辛苦苦抽一个小时上来搞卫生,结果还不如人家的帮工。我又失算了。这夏小雨心机真重,才几天,就开始拉帮结派了。老板最讨厌搞小团体了,等我抓到她的辫子,我就好好告她一状。

戴工吃过午饭就过来了,在电脑前忙了好一会。等到上班时间,小雨过来了,就带着小雨去导考勤记录。虽然绣花部是计件的,但是也要核对考勤,因为还有全勤奖。整整100元呢,所以平时大家没什么大事都不会请假。

考勤记录导出到U盘之后,戴工把U盘插到小雨的电脑,打开表格,耐心地跟小雨讲解怎么核对考勤。

这对考勤看起来是很简单的事情,但是操作起来真的很复杂。尤其对小雨第一次接触考勤的人来说。按照戴工教的方法,先核对包装部的考勤。因为包装部是最复杂的,先对正常上班的工时,正常的工时是176小时,然后再核算加班的工时,还要分平时加班和周末加班,因为加班费不一样,周末加班的费用是两倍,平时加班只有1.5倍。所以都要算的清清楚楚。这是一项很细致的工作,需要细心和耐心,才能做好。算完了工时,还得看他们有没有迟到早退,这一项还比较好找,因为异常的系统已经用不同的颜色标出来了。仅仅是包装部的六人的考勤,就已经核对了2个多小时。

然后就是仓管蓝志成的考勤,他是领月薪的,每天上班10个小时,每天要有6次打卡。蓝志成的考勤,小雨是看的非常的认真。她希望能找出他的一些把柄,因为蓝志成真的太讨厌了,总是给自己添堵。

最后再看绣花部的考勤,绣花部的要求是一天要有4次正常的打卡。绣花部半个月转一次班。一开始,转班那里的打卡,小雨一直没搞清楚,以至于统计错了。统计到自己的考勤,才发现不对,因为自己没有请过假。

等考勤做完的时候,已经到了下班时间了。小雨心惊胆战的把做好的考勤交给戴工,戴工点了点头,没有表情,看不出喜怒。

晚上快下班的时候,戴工把小雨叫了过去。戴工指着考勤表说:“这考勤做得挺细致,没有出错,但是实在是太慢了。才10来个人的考勤,就做了一个下午,以后多几个人不得做一天,这样的效率太慢了。本来下午就要发工资的,因为你这个考勤做得太慢了,我刚刚才把工资发完。我下午为什么不催你,就是怕我一催你,你就紧张,容易出错。下次一定要提高效率。”小雨咬着嘴唇点了点头,就走出了办公室。

我也是第一次做啊,做成这样算不错了。没一句表扬的话,还挨了一顿批评。哎,太难了,打工人。

叮咚,口袋里手机传来的短信声,把小雨的思绪拉了回来。掏出手机,打开短信一看,被眼前的数字惊呆了。小雨揉了揉眼睛,确认了自己没看错,竟然有差不多八千块钱。是不是戴工算错了呢?

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