她们是两个月前通过专业人才输送机构正式培训过后上班的，上班后就一直听过公司里面有关老板的传言，毕竟苏灿亲手招募的第一批员工，他给很多第一批进入公司的老人们留下了深刻的印象，有关他的传说也在公司里面流传甚广。
无论怎么说，南大在校大学生，二十岁，Facebook炎国创始人，钻石王老五。光是这几个关键字就足以让一些有些来头的办公室政治女有嚼不断的舌根。
苏灿这一行人径直通过前台走入，映入眼睛里的是宽阔的开放式办公区，沿途很多人朝着他们这边张望，整体办公区域除了一个会议室，几间公司管理层所需要的私密办公室隔间之外，皆是全开放的结构，苏灿承认自己在设计上有些参照GOOGLE的办公设置，也遵循南国facebook的理念。当年马克扎克伯格他们初创业的时候租用的是帕洛阿尔托的一间带游泳池的公寓，上层做成咖啡厅，下层用作工作场所，每天穿拖鞋喝咖啡的办公，这样亲民得像是在自己家的氛围被苏灿同样移植了过来。
虽然乔树鑫对此很不感冒，在他看来办公场所就应该一丝不苟，最好就像是那些机械军事化运作的世界五百强公司一样，每个员工都像是一块集成电路般精密的坚守自身的位置。但很明显脸谱炎国的名字姓苏，乔树鑫无法改变这个事实。
隔板的办公区域不少人停下手中的事朝着他们张望，红绿色搭配的长沙发在一个宽敞的角落，而这些沙发对面还摆着索尼的PS2游戏机，随处可见用来记录灵感的黑白板和用作各部门小组临时宣讲的小场地，程序员和维护人员在电脑面前监控着每一段数据。
乍一看杂乱无章，但实际井井有条。
“最早以前我们刚刚签下合同的时候这里还像是一个大停车场，现在，已经有一个大公司的样子了。”苏灿有些兴奋，想到这一切都是自己缔造，怎么能没有成就感和兴奋。
“很多在互联网泡沫时倒下的公司，最开始也是看上去欣欣向荣。但从来没有这么散漫。这种状况我并不觉得是一个好事，真正的公司文化也不是这样的。”乔树鑫显然对此很有意见，只是碍于苏灿制定的规则。
乔树鑫毕竟不是马克扎克伯格，对苏灿没有盲目的崇拜，甚至在他眼里，苏灿无论是学历还是经历，恐怕都不能和他相比。所以他知道苏灿也许并不知道如何去创建一种有严格管理和真正企业文化的公司，扎克规定公司的散漫也许值得原谅，因为马克扎克伯格本身就缺乏管理经验，而苏灿如果照饼作画这完全就是荒诞。